ทำไมต้อง 5ARCHEEP?
ตลอด 14 ปีที่ผ่านมา เราได้ดำเนินธุรกิจศูนย์บริการลูกค้า (Call Center) ในประเทศไทย ซึ่งการจ้างงานและการรักษาพนักงานเป็นความท้าทายอย่างต่อเนื่อง
เมื่อพูดคุยกับเจ้าของธุรกิจรายอื่น ๆ เรามักได้ยินปัญหาที่คล้ายกัน เช่น
"การโพสต์ประกาศรับสมัครงานไม่ได้ช่วยให้เราหาผู้สมัครที่เหมาะสม"
"ค่าบริการของบริษัทจัดหางานแพงเกินไป"
"พนักงานใหม่ลาออกเร็วเกินไป"
"แม้เราจะฝึกอบรมพนักงานแล้ว แต่พวกเขากลับพัฒนาได้ไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง"
ทุกบริษัทต้องเผชิญกับคำถามสำคัญเช่นเดียวกัน:
"เราจะสามารถหาบุคลากรที่เหมาะสม ได้ในจำนวนที่พอดี และในเวลาที่ต้องการ ได้หรือไม่?"
น่าเสียดายที่ตลาดแรงงานปัจจุบันยังขาดโซลูชันที่ตอบโจทย์ได้อย่างแท้จริง
จุดเริ่มต้นของ 5ARCHEEP
การสรรหาบุคลากรเป็นกระบวนการที่สำคัญสำหรับธุรกิจ อย่างไรก็ตาม
นายจ้างหลายรายรู้สึกว่า:
"เราไม่ต้องการเสียเวลาและค่าใช้จ่ายมากเกินไปกับการจ้างงาน"
"เราอยากใช้แนวทางเชิงรุกในการสรรหา แต่แพลตฟอร์มรับสมัครงานที่มีอยู่ยังมีข้อจำกัด"
ผลที่ตามมาคือ นายจ้างต้องพึ่งพาบริษัทจัดหางานที่มีค่าบริการสูง หรือเลือกพนักงานจากการแนะนำโดยไม่มีทางเลือกที่ดีกว่า
แม้ว่าจะมีการพัฒนาเทคโนโลยี แต่ บริการจัดหางานจำนวนมากยังคงใช้ระบบเดิมที่มีมานานกว่า 20 ปี โดยมีค่าบริการที่เพิ่มสูงขึ้น แต่ให้คุณค่าเพิ่มเติมเพียงเล็กน้อย
ดังนั้น เราจึงได้ก่อตั้ง 5ARCHEEP เพื่อสร้างแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่นายจ้างทุก
ขนาด ตั้งแต่ร้านค้าขนาดเล็กไปจนถึงบริษัทขนาดใหญ่ สามารถใช้บริการได้อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพ
จุดเด่นของ 5ARCHEEP
ลงประกาศรับสมัครงานฟรี
เป้าหมายของเราคือทำให้ "5ARCHEEP เป็นแพลตฟอร์มหลักสำหรับการหางานและสรรหาบุคลากร" เราให้
สภาพแวดล้อมที่นายจ้างสามารถค้นหาผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ และได้รับผลตอบแทนจากความพยายามของตนเอง ตั้งแต่เปิดตัวในเดือนกันยายน 2024 ปัจจุบันเรามี นายจ้างและผู้สมัครงานลงทะเบียนมากกว่า 5,000 ราย (ณ เมษายน 2025) และมีการสมัครงานกว่า 800 รายการ
ความโปร่งใสระหว่างนายจ้าง
และผู้สมัครงาน
เพื่อป้องกันปัญหาการจับคู่ที่ไม่ตรงกันระหว่างนายจ้างและ
ผู้สมัครงาน เรามีเครื่องมือที่ช่วยให้ทั้งสองฝ่ายสามารถ
ตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง นอกจากนี้ เรายังมีฟีเจอร์ 5ARCHEEP Employee Review จะช่วยให้ผู้สมัครสามารถให้รีวิวเกี่ยวกับสถานที่ทำงานที่ผ่านมา เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับ
ผู้สมัครงานในอนาคต(ฟีเจอร์ "Employee Review" มีกำหนดเปิดตัวอย่างเป็นทางการในไตรมาสที่ 2 ของปี 2025)
บริการสนับสนุนการสรรหา
นวัตกรรมใหม่
เรามี Interview Coordination Service ที่ช่วยให้นายจ้างสามารถจัดการตารางสัมภาษณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึง Smart Outreach Feature ที่ช่วยให้นายจ้างสามารถส่งคำเชิญเข้าร่วมงานอีเวนต์ และข้อความรับสมัครงานไปยังผู้สมัครที่สนใจได้โดยตรง
พันธกิจของเรา (Our Mission)
"เชื่อมโยงนายจ้างและผู้สมัครงาน เพื่ออนาคตที่ดีขึ้นผ่านการจับคู่ที่เหมาะสม"
5ARCHEEP เป็นมากกว่าแพลตฟอร์มหางาน เรามอบสภาพแวดล้อมที่
นายจ้างสามารถหาบุคลากรที่เหมาะสมในต้นทุนที่เหมาะสม
และผู้สมัครงานสามารถค้นหาโอกาสทางอาชีพที่ตรงกับตนเอง
วิสัยทัศน์ของเรา (Our Vision)
"สร้างมาตรฐานใหม่ในการสรรหาบุคลากร"
ลดปัญหาการจับคู่ที่ไม่ตรงกันระหว่างนายจ้างและผู้สมัครงาน
เพื่อสร้างโอกาสการจ้างงานที่ดีขึ้น
เสนอโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน
โดยที่นายจ้างทุก
ขนาดสามารถเข้าถึงบุคลากรที่มีคุณภาพได้
ให้ข้อมูลที่โปร่งใสแก่ผู้สมัครงาน
เพื่อช่วยให้พวกเขาสามารถตัดสินใจด้านอาชีพได้อย่างมั่นใจ
ค่านิยมหลักของเรา (Core Values)
เว็บไซต์บริษัทในเครือ
บริษัทในเครือมาฮอลโลได้ดำเนินแพลตฟอร์มออนไลน์ที่หลากหลายเพื่อรองรับธุรกิจในประเทศไทย
Bizkaakai – แพลตฟอร์มจับคู่ธุรกิจสำหรับการซื้อขายกิจการขนาดเล็ก (M&A)
5ARCHEEP – แพลตฟอร์มการจัดหางานที่เชื่อมโยงพนักงานที่มีทักษะและนายจ้าง
mahollo PROPERTY –
บริษัทนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ที่เชี่ยวชาญด้านการเช่าสำนักงาน โรงงาน และคอนโดมิเนียม
5ARCHEEP มุ่งมั่นที่จะพัฒนาแพลตฟอร์มของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการของนายจ้างและผู้สมัครงาน
โปรดติดตามฟังก์ชันใหม่ที่จะเปิดให้บริการในเร็ว ๆ นี้ !
ข้อความจากทีมผู้ก่อตั้ง
จากประสบการณ์ทางธุรกิจหลายปี เราได้เห็นความท้าทายในการสรรหาบุคลากรที่นายจ้างต้องเผชิญ เช่น
"การหาบุคลากรที่เหมาะสมเป็นเรื่องยาก"
"ค่าจ้างงานสูงเกินไป"
"พนักงานลาออกเร็วเกินไป"
แม้ว่าเทคโนโลยีจะก้าวหน้าไปมาก แต่อุตสาหกรรมการสรรหาบุคลากร ยังคงใช้แนวทางเดิมที่มีมานานกว่า 20 ปี
5ARCHEEP สร้างแพลตฟอร์มที่นายจ้างและผู้สมัครงานสามารถเข้าถึง ข้อมูลที่จำเป็น และตัดสินใจในการจ้างงานได้อย่างถูกต้อง
พันธกิจของเราคือ สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ พัฒนาอาชีพ และช่วยสร้างสังคมที่ดียิ่งขึ้น
