3
พนักงานขายหน่วยรถ-เงินสด ( ทำงานต่างจังหวัด) ภาคอีสาน
รายละเอียดงาน
- เข้าพบลูกค้ากับผู้ช่วย (คนขับรถ)
- เสนอขายสินค้าของบริษัท ตามร้านค้าเดิมและร้านค้าใหม่
- แพลนสินค้ามาขายให้เพียงพอในแต่ละเดือน
- ช่วยแก้ใขปัญหาให้กับลุกค้า เช่นเปลี่ยนของเสีย ชำรุด
- สรุปยอดขายแต่ละวัน ส่งหัวหน้า
- นำเงินสดส่งเข้าบริษัทฯ โดยผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่นฝากธนาคาร โอนผ่าน 7/11 เป็นต้น
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- มีที่พัก มีคนขับรถให้
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย
สะดวกทำงานต่างจังหวัดเป็นทริป
มีที่พักให้ พร้อมเงินสดให้ใช้รายวัน 250 บาท/วันทำงาน
อายุไม่เกิน 35ปี
วุฒิ ปวส. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
หากมีประสบการณ์งานขายพิจารณา
รายละเอียดงาน
1.) วางแผนกลยุทธ์การตลาด – วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้าเพื่อกำหนดแผนการตลาด
2.) บริหารแบรนด์ (Brand Management) – ดูแลภาพลักษณ์แบรนด์และพัฒนา Key Message
3.) จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย – วางแผนโปรโมชั่น Sampling, In-Store Promotion, และ Event Marketing
4.) บริหารงบประมาณการตลาด – ควบคุมค่าใช้จ่ายและวิเคราะห์ ROI ของแคมเปญ
5.) ดูแลโฆษณาและดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง – จัดการ Social Media, Influencer Marketing, และ Media Buying
6.) ทำงานร่วมกับ Trade & Sales Team – สนับสนุนทีมขายและจัดการสินค้าผ่านช่องทางจัดจำหน่าย
7.) วิเคราะห์ผลลัพธ์แคมเปญ – ติดตามยอดขาย Engagement และพัฒนาแผนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
รายได้และสวัสดิการ
- เงินเดือน (ตามโครงสร้าง)
- วันหยุดประเพณี
- กองทุนทดแทน (กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน)
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันลา (ลาป่วย,ลากิจ,ลาพักร้อน,ลาอื่นๆ)
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอุทกภัย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์เพื่อพนักงานเครือสหพัฒน์
- ค่ารักษาพยาบาล สูงสุดถึง 30,000 บาท
- โบนัสประจำปี
- อื่นๆตามเงื่อนไขของทางบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย - หญิง
อายุ 30-40 ปี
ปริญญาตรี
มีประสบการณ์ทำงานสาย Marketing Executive อย่างน้อย 4-5 ปีขึ้นไป
เชี่ยวชาญใน Excel, PowerPoint และการวิเคราะห์ข้อมูล Pivot, Vlookup
มีความรู้เรื่อง Digital Marketing
มีทัศนคติในการทำงานที่ดี
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
หน้าที่และรายละเอียด
1.) บริหารยอดขายและการตลาด → กำหนดเป้าหมาย วางกลยุทธ์ และส่งเสริมการขาย
2.) จัดการกระจายสินค้า → ควบคุมสต็อก ประสานงานคลังสินค้า และตรวจสอบการจัดส่ง
3.) ควบคุมคุณภาพสินค้า → ตรวจสอบอุณหภูมิ มาตรฐานสินค้า และดูแลบริการลูกค้า
4.) บริหารทีมงาน → ดูแลและพัฒนาทีมขาย กระตุ้นการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
5.) วิเคราะห์และรายงานผล → ติดตามยอดขาย ทำรายงาน และปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม
** รายได้และสวัสดิการ
- เงินเดือน (ตามโครงสร้าง)
- ค่าคอมมิชชั่น
- เบี้ยเลี้ยงกรณีทำงานต่างจังหวัด
- ค่าน้ำมัน (ใช้รถยนต์บริษัท)
- ค่าโทรศัพท์
- วันหยุดประเพณี
- กองทุนทดแทน (กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน)
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันลา (ลาป่วย,ลากิจ,ลาพักร้อน,ลาอื่นๆ)
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอุทกภัย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์เพื่อพนักงานเครือสหพัฒน์
- โบนัสประจำปี
- อื่นๆตามเงื่อนไขของทางบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
อายุไม่เกิน 45 ปี
ไม่จำกัดเพศ
มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือกระจายสินค้า FMCG (สินค้าอุปโภคบริโภค)
ใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี
สามารถเดินทางต่างจังหวัดหรือตรวจสอบตลาดได้
มีทักษะเจรจาต่อรอง
ทนรับแรงกดดันได้ดี
2
นักศึกษาฝึกงาน ปวส. /ป.ตรี (ระยะเวลาฝึกงาน 3 เดือนขึ้นไป)
รายละเอียดงาน
1.) จัดทำและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ Program HR
2.) SCAN เอกสาร เพื่อจัดเก็บเอกสารสำคัญของพนักงาน/ประวัติพนักงาน
3.) อัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัครงาน/พนักงาน
4.) Admin
สิ่งที่ได้รับจากการฝึกงาน
- ประสบการณ์ทำงานจริงในสายงาน HR
- ได้รับใบรับรองการฝึกงาน (Certificate)
- มีโอกาสเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านทรัพยากรบุคคล
- ค่าอาหาร/เบี้ยเลี้ยง
คุณสมบัติผู้สมัคร
ไม่จำกัดเพศ
ปวส. / ป.ตรี (สาขาที่เกี่ยวข้องงานด้านทรัพยากรบุคคล)
เดินทางสะดวก สามารถเข้างานตามเวลา 08.00-17.00 น.
มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบสูง
ใช้ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้ดี
เรียนรู้เร็วและมีความสามารถในการจัดการงานหลายอย่างพร้อมกัน
รายละเอียดงาน
1.) พัฒนาตลาดและดูแลลูกค้าต่างประเทศ – หาลูกค้าใหม่ รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และนำเสนอสินค้าให้เหมาะกับตลาดเป้าหมาย
2.) บริหารงานขายและจัดการคำสั่งซื้อ – ดูแลตั้งแต่การรับออเดอร์ จัดทำใบเสนอราคา ประสานงานการผลิตและจัดส่งสินค้า
3.) จัดทำและดูแลเอกสารส่งออก – จัดการใบกำกับสินค้า (Invoice), Packing List, Bill of Lading และเอกสารศุลกากร
4.) วิเคราะห์ตลาดและวางแผนกลยุทธ์ – ศึกษาแนวโน้มตลาด คู่แข่ง และกำหนดกลยุทธ์การขายให้แข่งขันได้
5.) ประสานงานด้านโลจิสติกส์และศุลกากร – ติดตามการขนส่งสินค้าและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการส่งออก
6.) ติดตามผลและให้บริการหลังการขาย – ดูแลลูกค้าหลังการส่งมอบสินค้า และให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและบริการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การค้าระหว่างประเทศ การตลาด หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ภาษาอังกฤษดีเยี่ยม (พูด-อ่าน-เขียน) เนื่องจากต้องสื่อสารกับลูกค้าต่างชาติเป็นหลัก
มีความสามารถด้านการขาย การต่อรอง และการโน้มน้าวใจลูกค้า
มีประสบการณ์ด้านเอกสารส่งออก เช่น L/C (Letter of Credit), Bill of Lading ฯลฯ
มีประสบการณ์ด้านการขายต่างประเทศ หรือการค้าระหว่างประเทศ 3-5 ปีขึ้นไป
