JT202411161694
88
เจ้าหน้าที่ประสานงาน
งานประจำ
เขตลาดกระบัง, กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
เขตลาดกระบัง, กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 16/11/2024
วันที่ลงประกาศ : 16/11/2024
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- มีความรู้ความเข้าใจในใบสั่งผลิต Job Card- มีความรู้ด้านคุณภาพของผลิตภัณฑ์
- มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการไหลของงานแผนกแต่ง แผนกสไลด์ แผนกฝัง แผนกขัด แผนกชุบ จนกระทั่งงานสำเร็จโอนออกนอกแผนก
- สามารถตรวจนับชิ้นงานพาร์ทต่างๆ รวมถึงเพชรพลอยครบถ้วนโดยไม่เกิดข้อผิดพลาด
- สามารถเข้าใจ Process ใน Job Card และโอนงานในระบบ ADV ได้อย่างถูกต้อง
- สามารถจ่ายงาน รับงาน Post งานในระบบ ADV และ Excel ได้อย่างถูกต้อง
- สามารถดึงข้อมูลสรุปรายงานยอดผลิตแต่ละวันได้อย่างถูกต้อง
- สามารถตรวจนับสต็อคคงเหลือของตัวเรือนในแผนกได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
- สามารถแยกใบออเดอร์ที่เป็นต่างหู เป็นจี้ติดสร้อย ประกบคู่วัตถุดิบสร้อยเข็มเป็นพาร์ท วัตถุดิบลวดน้ำประสาน เข็มพาร์ทได้ถูกต้องครบถ้วน
- สามารถบันทึกข้อมูล รับ-จ่าย น้ำหนักวัตถุดิบ สร้อยพาร์ท และโอน ADV
- สามารถรับคืนเศษวัตถุดิบ (ตุ่ม) ทำข้อมูลรีเช็ครายวันจากระบบ ADV และทำข้อมูลคืนตุ่มห้องเซ็นเตอร์ได้อย่างถูกต้อง
- สามารถตรวจนับสต็อคคงเหลือวัตถุดิบลวดน้ำประสานเข็ม/พาร์ท ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
- สามารถบันทึกข้อมูลสรุปรายงานยอดผลิตแต่ละวันได้อย่างถูกต้อง
- สามารถใช้สูตรเบื้องต้นในโปรแกรม Excel ได้ (VLookup/LEFT/RIGHT/SUM)
- สามารถประกบเพชร/พลอย แนบกับตัวเรือนเพชรพลอยได้อย่างถูกต้อง
- สามารถบันทึกงานซ่อมนอกแผนกและเข้าใจกระบวนการไหลของซ่อมนอกแผนก
- รายงานปัญหาต่อหัวหน้ากลุ่มหรือหัวหน้าแผนก
- ควบคุมการใช้เครื่องมือและวัตถุสิ้นเปลืองให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
- คุณสมบัติอื่น ๆ ของผู้สมัคร : - มีประสบการณ์ด้านจิวเวลรี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความละเอียด รอบคอบ - สามารถอธิบายขั้นตอนการทำงานได้เป็นอย่างดี
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- รถรับส่งพนักงาน
- ค่าอาหาร
- ค่าเบี้ยขยัน
- ค่าครองชีพ
- เงินเบิกล่วงหน้า
- เงินช่วยเหลือในการคลอดบุตร
- เงินฌาปณกิจ
- เงินรางวัลอายุงานนาน
- เงินรางวัลพิเศษสำหรับพนักงานดีเด่น
- ลากิจ 3 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อน ( 6 วัน/ปี ) กรณีใช้ไม่หมดคืนเป็นเงินสิ้นปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ และโรคร้ายแรง
- งานเลี้ยงปีใหม่
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
รูปภาพ
