.png){kind=icon}
JT202411181812
57
HR Planning Supervisor / Assistant Manager
งานประจำ
เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร
อัตรา : หลายอัตรา
รับคนไทย
อังกฤษ
เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร
อัตรา : หลายอัตรา
รับคนไทย
อังกฤษ
50,000
- 70,000
บาท / เดือน
วันที่อัปเดต : 18/11/2024
วันที่ลงประกาศ : 18/11/2024
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Develop organization strategy, manages and provide consultation of HR functions within the company in order to achieve company objectives and goals, and to support company development- Analyst and manage all HR activities including recruitment, payroll & compensation, welfare & benefits, Thai labor law, performance evaluation, and training arrangement
- Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
- Role and Responsibility Review, Job Description Review, and Developing Job Evaluation process.
- Implement Training Roadmap, Training Program, Training Survey, Training need concerned for Company Business.
- Report to HR manager
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
Bachelor's degree or higher in Political Sciences, Psychology, Business Administration or related fields.
At least 5 years of relevant experience in HRM, HRD
Understand role & responsibilities of HR functions.
Good leadership and people management skills.
Strong understanding of the HR practices.
Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.
Communicate in English at a business level.
***Communicate, speaking, reading, and writing English is important.
หมายเหตุ
- อัตรา : หลายอัตรา- สัญชาติ : ไทย
ทักษะภาษาที่ 1 : อังกฤษ
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพกลุ่ม(สิทธิทันตกรรม3000/ปี)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
- เบี้ยขยัน
- เสื้อฟอร์มบริษัท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง,ค่าที่พัก,ค่าเดินทาง(กรณีไปทำงานต่างจังหวัด)
- เงินช่วยเหลือ แสดงความยินดี/แสดงความเสียใจในโอกาสต่างๆ
- ลาพักร้อนสูงสุด 15 วัน
- สำนักงานใหญ่ทำงานวัน จ-ศ 08.00-17.00 น., ศูนย์บริการทำงานวัน จ - ส (ตามปฏิทินบริษัท) 08.00-17.00 น.
รูปภาพ
