หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
●ผู้จัดการฝ่ายบุคคล และธุรการ มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการสรรหาและการรับสมัครพนักงานใหม่
●ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานและการปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล
●วางแผนและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งการดูแล งานธุรการของบริษัทฝ่ายบุคคล
●จัดการและดำเนินการ กระบวนการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
●วางแผน และร่วมกำหนดโครงสร้างองค์กร และโครงสร้างเงินเดือน
●ดำเนินงาน และบริหารงาน ด้านผลตอบแทน เงินเดือน และ สวัสดิการต่างๆของพนักงาน
●ดำเนินงานด้านกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
●ดูแลและจัดการระบบการประเมินผลเพื่อให้เกิดผลงานระดับสูง
●ดูแลควบคุม ดูแล และดำเนินการงานจัดซื้อทั้งหมดที่เกี่ยวกับงานธุรการ
●ดูแลงานซ่อมบำรุง ควบคุม ดูแล ยานพาหนะ อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ อาคารสถานที่ และทรัพย์สินของบริษัท เงื่อนไขในการทำงานเพิ่มเติม
●ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30 - 17.30 น.
●ทำงานวันเสาร์ เวลา 9.30 - 16.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ : ชาย / หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในสายงานบุคคล 3 ปี (หากมีประสบการณ์ในสายงานธุรการด้วย จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- ชอบเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ และมี Growth Mindset
- มีบุคลิกภาพดี มีความสุขุมรอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความเป็นผู้นำสูง สามารถสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานในองค์กรได้
- มีทักษะในการบริหารบุคลากร
- สามารถตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี เหมาะสมกับสถานการณ์
- ชอบมองหา และนำเทคโนโลยีมาปรับใช้กับการทำงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย