หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
1.กำหนดกลยุทธและแผนงานของฝ่ายไอทีให้สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธทางธุรกิจหรือนโยบายของบริษัท
2.จัดเตรียมแผนดำเนินโครงการและจัดการงบประมาณที่จำเป็นเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
3.วางแผนจัดสรรทรัพยากรที่มีอยู่ในฝ่ายให้มีความเหมาะสมกับแผนดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
4.วางแผนจัดระเบียบควบคุมและประเมินผลการดำเนินงานด้านเทคโนโลโลยีสารสนเทศ (Information Technology) และข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ภายในองค์กร
5.ให้คำแนะนำพร้อมทั้งกำหนดแนวทางในการดำเนินงานให้กับทีมงานเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายและแผนงาน (ทั้ง Application, Infrastructure, Programming และ Security)
6.กำหนดและปรับปรุงนโยบายเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับกฎหมาย, ข้อกำหนดต่าง ๆ ของราชการ เพื่อป้องกันความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นต่อบริษัทฯ
7.จัดฝึกอบรมพนักงาน IT ให้สามารถปฏิบัติงานและสามารถสื่อสารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ โปรแกรมประยุกต์ ไปยังพนักงานภายในองค์กรได้อย่างถูกต้อง
8.ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆเพื่อนำมาประยุกต์ใช้งานในบริษัท ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- มีประสบการณ์ด้าน IT ในระดับบริหาร 5 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถวางแผนการบริหารโครงการทางด้านไอที
- ประสานงานภายในและภายนอกฝ่ายได้ดี ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้รวดเร็ว
- สามารถจัดระบบการทำงานให้เป็นไปในรูปแบบที่เหมาะสม ตอบสนองการใช้งานของผู้ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความเป็นผู้นำ สามารถให้คำแนะนำทีมงานในการออกแบบระบบ Infrastructure และระบบ Network ที่สามารถรับรองการใช้งานของผู้ใช้ได้

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย