หน้าที่ความรับผิดชอบ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
1.การวางแผนกลยุทธ์การขาย (Sales Strategy Development)
•ผู้จัดการฝ่ายขายในยุคดิจิทัลต้องสามารถวางกลยุทธ์การขายที่ผสานกับการใช้เทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การใช้ CRM (Customer Relationship Management) เพื่อเก็บข้อมูลลูกค้า
2.การบริหารทีมขาย (Sales Team Management)
•ผู้จัดการฝ่ายขายจะต้องบริหารจัดการทีมงานขายให้มีประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน โดยใช้ เครื่องมือดิจิทัล ในการติดตามผลการทำงาน เช่น การใช้ระบบ CRM ในการติดตามลูกค้าและการใช้ ซอฟต์แวร์การจัดการทีมงาน เพื่อประเมินผลงานของแต่ละสมาชิกในทีม
3.การใช้ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ (Data-Driven Decision Making)
•การใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจในการขายเป็นสิ่งสำคัญในยุคดิจิทัล ผู้จัดการฝ่ายขายสามารถใช้ ข้อมูลจาก CRM, Google Analytics, และ เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลอื่น ๆ เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมของลูกค้าและปรับกลยุทธ์การขายให้เหมาะสม
4.การติดตามผลการขายและการรายงาน (Sales Performance Tracking and Reporting)
•ผู้จัดการฝ่ายขายต้องติดตามผลการขายและประเมินประสิทธิภาพของทีมงานโดยใช้ข้อมูลจากเครื่องมือต่าง ๆ เช่น KPI, Sales และ Analytics tools เพื่อให้สามารถทำการปรับกลยุทธ์และวิธีการขายให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 40 ปี
3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกดี มีความคิดสร้างสรรค์สูง คล่องตัว รู้จักวางแผนงานได้เอง นำเสนองานได้น่าสนใจ
5. มีทักษะการพูดโน้มน้าว เทคนิคการเจรจาที่น่าสนใจ สำหรับลูกค้าและผู้ร่วมงาน
6. มีความสามารถในการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
7. ซื่อสัตย์ กระตือรือร้น เปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
8. สามารถออกต่างจังหวัด หรือ พักค้างคืนต่างจังหวัดได้
9. บุคคลิกภาพดี พูดจาฉะฉาน มีไหวพริบ
10. มีประสปการณ์ เป็นผู้จัดการฝ่ายขายอย่างน้อย 5 ปี

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 2 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย