หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
1.วิเคราะห์แนวโน้มและประเมินสถานการณ์การตลาด
2.ประเมินคู่แข่ง เรียนรู้พฤติกรรมลูกค้า ความต้องการของตลาดคู่แข่งทางการตลาด
3.คิดค้นกลยุทธ์ให้ลูกค้าจดจำภาพลักษณ์ สินค้าหรือบริการขององค์กร คิดวิธีรักษาฐานลูกค้าเก่าไว้ ขยายฐานลูกค้าใหม่ ออกแบบกลยุทธ์ด้านแบรนด์เพื่อการบริหารแบรนด์องค์กร
4.ควบคุมทิศทางของสื่อและสร้างประสบการณ์ให้กับลูกค้าตามนโนบายด้านแบรนด์ของบริษัท
5.สร้างกิจกรรมทางการตลาด ดึงดูดกลุ่มคนที่มีแนวโน้มสนใจสินค้าหรือบริการของธุรกิจ (Quality Lead) เพื่อส่งต่อให้ทีมขาย
6.ค้นหาแนวทางหรือช่องทางใหม่ๆ ในการขาย เช่น การขายของผ่านออนไลน์ การหาพาร์ตเนอร์ในการขาย เป็นต้น
7.จัดทำรายงาน ค้นคว้าและวิจัยเกี่ยวกับองค์กรหรือแบรนด์ของตนเอง หากจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนภาพลักษณ์ขององค์กรหรือสินค้า ต้องสามารถให้คำแนะนำพร้อมข้อมูลทางการตลาดรองรับที่เหมาะสม
8.รับผิดชอบโครงการขยายตลาด พัฒนา ดำเนินกิจกรรมติดตามและประเมินผลแผนทางการตลาดที่สอดคล้องกับงบประมาณ นโยบายด้านแบรนด์ และเป้าหมายของบริษัทในแต่ละปี ( Marketing Evaluation and Health Check)
9.วางแผนงบประมาณและควบคุมงบประมาณให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด ส่งเสริมการขายเพื่อสนับสนุนงานขาย
10.Hands on – digital marketing บริหารและพัฒนาทีมงาน In House (graphic designer, Digital Marketing executive, Marketing Communication and Event Team)
11.กำหนดกลยุทธ์ O2O marketing เพื่อให้ครอบคลุมการพัฒนาการขายของทุกช่องทางการจัดจำหน่าย ได้แก่ กลุ่มงานโครงการ กลุ่ม Retail และ กลุ่ม Distributor
12.ทำงานร่วมกับทีมการตลาด ทีมการขาย ทีมผู้บริหาร และทีมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทและติดตามผลกับฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การขาย บัญชีการเงิน จัดซื้อ ก่อสร้าง เพื่อสร้างกลยุทธ์การตลาด
13.ประสานงานกับแผนกพัฒนาธุรกิจและนวัตกรรมในการวางแผนออกผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยวางกลยุทธ์ด้าน brand positioning ช่องทางการขาย และรูปแบบการสื่อสาร
14.ควบคุมดูแลปริมาณ SOS, Quality สภาพแวดล้อม, สํานักงาน ขาย, บ้านตัวอย่าง ฯลฯ ให้เป็นไปตาม Site Role Model และ Customer Contract
15.จัดทำรายงานการตลาดและนำเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง/ชาย
2. อายุ 33 - 39 ปี
3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ด้านการขายอสังหาริมทรัพย์ ตั้งแต่ 3 - 4 ปีขึ้นไป
5. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
6. บุคลิกภาพดี คล่องตัว มีทักษะในการเจรจา มีใจบริการ รักงาน ขาย
7. สามารถทำงานเป็นทีมและบริการจัดการภายในทีมได้อย่างมีศักยภาพ
8. มีความเป็นผู้นำที่ดี และบริหารทีมขายให้สามารถ ขายและโอนบ้านได้ตามเป้าหมาย
9. สามารถวิเคราะห์ปัญหา และแนวทางแก้ พร้อมรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
10. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีมากๆ
11. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
12. ชื่นชอบการช่วยเหลือ ดูแลเอาใจใส่ผู้อื่น เข้าใจถึงจุดหมายของชีวิต
13. ยึดมั่นในจุดยืนของตน พร้อมประโลมจิตใจผู้อื่น
14. หากมีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย