หน้าที่ความรับผิดชอบ

กลยุทธ์หมวดหมู่สินค้าและการวางแผนการจัดหา
ดำเนินการตรวจสอบหมวดหมู่สินค้าเพื่อประเมินประสิทธิภาพในกลุ่มลูกค้า ร้านค้า และสินค้าต่างๆ
นำและอำนวยความสะดวกในกระบวนการจัดหาเชิงกลยุทธ์สำหรับหมวด Food Service - Non Food
การวิเคราะห์ตลาดและอุตสาหกรรม การวิจัยและตรวจสอบซัพพลายเออร์ การแบ่งกลุ่มหมวดหมู่และซัพพลายเออร์ กิจกรรมการจัดหา การวิเคราะห์ การเจรจาต่อรอง การทำสัญญา และการดำเนินการ
การจัดการยอดขาย กำไร และรายได้อื่นๆ

ติดตามงบประมาณรายวัน ตรวจสอบประสิทธิภาพ MTD, YTD ตามร้านค้า หมวดหมู่ และลูกค้า
จัดทำงบประมาณรายปี (ยอดขาย กำไรขั้นต้น รายได้อื่นๆ) ตามผู้ซื้อ ตามลูกค้า/หมวดหมู่สินค้า ตามลูกค้า
วิเคราะห์รายงานธุรกิจ: วิเคราะห์ยอดขายตามหมวดหมู่และตามซัพพลายเออร์เทียบกับตลาด
จัดทำรายงานธุรกิจ: อัพเดทยอดขายและกำไรขั้นต้น
รักษาวิธีการประหยัดต้นทุนในการจัดซื้อโดยการตรวจสอบแหล่งที่มาของสินค้าและกระบวนการใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ:
ปริญญาโทหรือปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ วิทยาศาสตร์ การตลาด หรือสาขาเทคนิค/สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ปริญญาโทบริหารธุรกิจเป็นที่ต้องการ
ปริญญาตรีหรือปริญญาด้านการทำอาหารเป็นที่ต้องการ
ประสบการณ์วิชาชีพ 10+ ปีในการจัดการบริการอาหารค้าปลีก การดำเนินงานค้าปลีก และ/หรือสินค้าอุปโภคบริโภคเป็นที่ต้องการ
ประสบการณ์การจัดหาเชิงกลยุทธ์ 5-7 ปีเป็นที่ต้องการ
ประสบการณ์การกำกับดูแล/การจัดการระดับแผนกของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงและโดยอ้อม
แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในหลักการความปลอดภัยของอาหารและข้อกำหนดในการปฏิบัติงาน
ความรู้และประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกหรือ FMCG อุตสาหกรรมค้าส่ง
สามารถติดต่อกับผู้ผลิตและผู้ค้าปลีกรายใหญ่ได้
ความสามารถที่แสดงให้เห็นในการพัฒนาความเชี่ยวชาญด้านตลาดและความน่าเชื่อถือในอุตสาหกรรมค้าปลีกและ/หรือกลุ่มผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภครวมถึงลูกค้า ซัพพลายเออร์ ผลิตภัณฑ์ แอปพลิเคชัน เทคโนโลยี การกำหนดราคา มูลค่า ปัญหาและโอกาสของอุตสาหกรรมหรือตลาด
ทักษะการเจรจาต่อรอง: ต้องมีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่แข็งแกร่งและชักชวน/โน้มน้าวผู้อื่น ความสามารถในการเจรจาต่อรองและปกป้องราคา สัญญา และข้อตกลงกับซัพพลายเออร์และลูกค้าในลักษณะที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน ในขณะที่ยังคงความเป็นมืออาชีพและบรรลุเป้าหมาย
ประสบการณ์ความเป็นผู้นำของผู้คน/ทีมที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการกระตุ้น มีส่วนร่วม และพัฒนาทีมที่มีประสิทธิภาพสูง ความสามารถในการฝึกสอนและให้คำติชมเชิงสร้างสรรค์เพื่อเอาชนะช่องว่างด้านประสิทธิภาพ
แสวงหาแนวทางแก้ไขที่เสริมสร้างคุณภาพ คุณค่า บริการ และประสิทธิผล
แสดงให้เห็นถึงความเฉียบแหลมทางธุรกิจและความคล่องตัวทางธุรกิจ
มีส่วนร่วมในการวางแผนการดำเนินงานและเชิงกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถเดินทาง 30 % ไปยังซัพพลายเออร์ การประชุมภายใน การประชุมอุตสาหกรรม งานแสดงสินค้า และการขายร่วม

 

หมายเหตุ

- อัตรา : หลายอัตรา
- สัญชาติ : ไทย