หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
1. ร่วมประชุมเพื่อวางแผนและจัดทำประมาณการยอดขายประจำปี
2. พิจารณาการวิเคราะห์ยอดขายจากสภาพตลาดภายนอก และสภาวะเศรษฐกิจ
3. พิจารณาปรับปรุงประมาณการยอดขายประจำปีให้มีสอดคล้องกับเป้าหมายที่กำหนด
4. พิจารณาการอนุมัติผลการตรวจสอบคุณภาพของสินค้าและคุณภาพผลปาล์มสด
5. พิจารณาการอนุมัติแผนการปฏิบัติงานประจำปี
6. พิจารณาการอนุมัติแผนประมาณการรับซื้อผลปาล์มสดประจำปี
7. พิจารณาการวิเคราะห์ ราคารับซื้อร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง อ้างอิงหลักเกณฑ์การกำหนดราคารับซื้อผลปาล์ม ก่อนพิจารณาการประกาศราคารับซื้อประจำวัน
8. พิจารณาการอนุมัติราคาซื้อผลปาล์มสด ก่อนบันทึกราคาในโปรแกรม HQ
9. พิจารณาอนุมัติแผนการตรวจนับ stock ภายในแผนกคลังสินค้าประจำเดือน/ปี
10.กำกับดูแลตรวจสอบนับ stock สินค้าและพัสดุ และอะไหล่ต่าง ๆ เพื่อพิจารณาอนุมัติจัดทำ Safety Stock
11.กำหนดและขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลยุทธ์ระยะสั้นและระยะยาวขององค์กรในด้านการจัดหาวัตถุดิบและการส่งออก
12. วางแผนและบริหารกระบวนการรับซื้อผลปาล์มสด (FFB) ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมทั้งปริมาณ คุณภาพ และต้นทุนที่เหมาะสม
13. กำกับดูแลและพัฒนากลยุทธ์การตลาดและการส่งออกน้ำมันปาล์มดิบ (CPO) และผลพลอยได้ เช่น กากปาล์ม, กรดไขมันปาล์ม ฯลฯ
14.วิเคราะห์แนวโน้มตลาดทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อกำหนดทิศทางการดำเนินธุรกิจ
15.บริหารและเจรจาความร่วมมือกับพันธมิตร คู่ค้า และผู้ส่งออก เพื่อสร้างเครือข่ายทางการค้า
16.ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการดำเนินงานด้านกลยุทธ์ พร้อมปรับปรุงแผนตามสถานการณ์
17.ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายการเงิน เพื่อประสานการทำงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
18.รายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการบริหารอย่างสม่ำเสมอ
19. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และส่งมอบตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ โลจิสติกส์ วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหารระดับสูงไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านกลยุทธ์ธุรกิจ การรับซื้อวัตถุดิบทางการเกษตร หรือการค้าระหว่างประเทศ (Export)
- ทักษะการวางแผนกลยุทธ์และการบริหารจัดการองค์กร
- ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจและแนวโน้มตลาด
- ทักษะในการเจรจา การบริหารความสัมพันธ์ และการเป็นผู้นำ
- ความสามารถในการบริหารทีมงานขนาดใหญ่และข้ามฝ่าย
- มีวิสัยทัศน์ธุรกิจที่ชัดเจน และสามารถขับเคลื่อนองค์กรในระดับมหภาคได้
- มีจริยธรรม ความโปร่งใส และความรับผิดชอบต่อผลประโยชน์ขององค์กร

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย