JT202508221277
52
ผู้จัดการฝ่ายการเงิน -งานประจำ
งานประจำ
นครปฐม
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
นครปฐม
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 22/08/2025
วันที่ลงประกาศ : 22/08/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.วางแผนควบคุมและบริหารจัดการด้านการเงิน การคลัง และการลงทุนของบริษัท ให้เป็นไปตามนโยบายองค์กร2.จัดทำและบริหาร Clash Flow ทั้งในระดับกิจการและระดับโครงการ (Project Finance)
3.กำหนดกลยุทธ์ทางการเงิน เพื่อบริหาร เงินทุนหมุนเวียน สภาพคล่อง และความเสี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยน
4.จัดทำงบประมาณทางการเงิน วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน รายงานทางการเงิน และนำเสนอผู้บริหาร
5.บริหารการใช้ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน เช่น L/C, T/R, P/N, Lone, L/G, B/G, รวมถึง D/L/C และตราสารอื่น
6.ประสานงานกับธนาคารพาณิชย์ ธนาคารรัฐ สถาบันการเงิน และ BOI เพื่อเจรจาวงเงินและสนับสนุนด้านการเงิน
7.ดูแลการยื่นฟอร์ม FX Control, เอกสารนิติกรรมทางการเงิน เอกสาร L/G - B/G และสัญญากู้เงิน
8.ตรวจสอบและควบคุมความถูกต้องของธุรกรรมทางการเงิน และเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
9.ให้คำปรึกษาในเรื่องแผนลงทุนเพื่อจัดซื้อเครื่องจักร, วัตถุดิบ และการพัฒนาสายการผลิต
10.วิเคราะห์ต้นทุนการเงินที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจนำเข้า - ส่งออกในระบบ Freezone
คุณสมบัติ
ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 50 ปี
ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา การเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
เคยดำรงตำแหน่งระดับบริหารในฝ่ายการเงินอย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
เคยผ่านการทำงานในบริษัทมหาชน (Public Company Limited) อย่างน้อย 1 แห่ง
หากเคยทำงานในธุรกิจโรงถลุงแร่ , โรงหลอมโลหะ, โรงหลอมเหล็ก หรืออุตสาหกรรมหนักอื่นๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความเชี่ยวชาญในการจัดทำ และบริหาร Cash Flow / Working Capital
เข้าใจวงเงินสินเชื่อ ผลิตภัณฑ์ธนาคาร, เอกสารทางการเงิน (L/C, B/G, Loa n Agreement)
มีความรู้ด้าน BOI, Freezone, FX Control และธุรกรรมต่างประเทศ
มีประสบการณ์วางแผนโครงการแบบ Project Finance
สามารถใช้งานโปรแกรม Ms. Office และโปรแกรมสำเร็จรูป ERP (SAP, Oracle), Power BI ได้คล่อง
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่อง และถ้าหากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ด้วยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
**หากได้ร่วมงานกันจำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
1.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
2.ปรับเงินเดือนประจำปี
3.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
4.เงินช่วยเหลืองานศพบุคคลในครอบครัวและตัวพนักงาน
5.เบี้ยขยัน 300 -1,300 บ. / เดือน
6.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ประจำปี
7.ลากิจได้รับค่าจ้าง 6 วัน/ปี
8.สิทธิการลาพักร้อน 6 วัน/ปี
9.เงินค่าตำแหน่ง (สำหรับบางตำแหน่ง)
10.เงินค่าอาหารกลางวัน (ในบางตำแหน่ง)
11.ค่าโทรศัพท์ / ค่าน้ำมัน / ค่าคอมมิชชั่น (ในบางตำแหน่ง)
12.ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความสามารถ
รูปภาพ
การเดินทาง
Job Talk /สอบถามเพิ่มเติม
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นหรือส่งคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้ที่นี่ โดยผู้ประกอบการจะเป็นผู้มาตอบกลับโดยตรง