หน้าที่ความรับผิดชอบ

ายละเอียดงาน
1.กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถบรรลุเป้าหมายการขายตามที่บริษัทกำหนด
2.วิเคราะห์ยอดขายร่วมกับผู้จัดการสาขา
3.กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด
4.กำกับดูแล ให้สาขาบริหารการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ให้อยู่ในระดับที่บริษัทกำหนด และมีประสิทธิภาพ เพียงพอต่อยอดขาย รวมถึงกำกับดูแล การบริหารสินค้าเพื่อลดความสูญเสียอันเกิดจากสินค้าหมดอายุ สินค้าชำรุด และสินค้าสูญหาย
5.ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
6.วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน
7.เข้าร่วมการประชุม Area Manager และประชุมกับผู้บริหารสาขาทุกเดือน
8.ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานของสาขา หรือแก้ปัญหาต่างๆของสาขา
9.ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของพนักงานในสาขา Manpower Turnover เพื่อให้มั่นใจว่าสาขามีจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
10.จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินผลผู้จัดการทุก ๆ ไตรมาส และประเมินผลประจำปี
11.รักษามาตรฐานของสาขาโดยการตรวจเยี่ยมสาขาและจัดทำ Area Manager Check List รวมทั้งบริหารทรัพย์สินและอุปกรณ์การใช้งานต่างๆให้อยู่ในสภาพที่ดีต่อการทำงาน
12.สนับสนุน ส่งเสริม และพัฒนาบุคคลากรของสาขาร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในการบริหารควบคุมภายในร้านอาหารไม่ต่ำกว่า 3 ปีขึ้นไป
4. สามารถเดินทางได้ทั่วกรุงเทพและปริมณฑล
5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
6. มีทักษะความเป็นผู้นำได้เป็นอย่างดี
7. สามารใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้คล่อง
8. มีทักษะการสอนและถ่ายทอดความรู้ได้เป็นอย่างดี
9. ทนแรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ
10. มีความมุ่งมั่น ทุ่มเท ผลักดันและพัฒนาทีมได้เป็นอย่างดี
11. ต้องมีประสบการณ์ สายงานธุรกิจร้านอาหาร

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย