หน้าที่ความรับผิดชอบ

ระดับเงินเดือน (บาท)
15000 ขึ้นไป

ลักษณะงาน
1. วิเคราะห์อัตรากำลังคนทั้งในปัจจุบัน และในอนาคต
2. สรรหาบุคลากรให้ได้ตามอัตรากำลังขององค์กร
3. รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดเลือกบุคลากร ตรวจสอบคุณสมบัติ นำส่งเอกสารตามระบบของผู้ว่าจ้าง
4. จัดกระบวนการฝึกอบรมทั้งหมด เช่น หัวข้อ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน, การดับเพลิงเบื้องต้น, การขับขี่เชิงป้องกันอุบัติเหตุ และการฝึกซ้อมแผนฉุกเฉิน รวมถึงหัวข้อที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
5. จัดให้มีการเสริมความรู้ความเข้าใจและฝึกอบรมเพิ่มทักษะในการปฏิบัติงาน
6. กำกับ ดูแล ควบคุมเรื่องกฎระเบียบวินัย, การลงโทษ, การแต่งกาย และการฝึกอบรมการพัฒนาความสามารถ
7. จัดเก็บ ดูแล บันทึก เอกสารประวัติการลา การฝึกอบรม การกระทำผิดกฎระเบียบ ของพนักงานทั้งหมด
8. ดูแลเอกสารรถบรรทุกทุกคัน ร่วมกับเจ้าหน้าที่จัดการข้อมูลฝ่ายปฏิบัติการขนส่ง
9. รับผิดชอบงานประกันภัยรถทุกคันของบริษัท
10. ดำเนินการเกี่ยวกับการเสียภาษีรถ การโอนย้าย ทะเบียนรถทุกคันของบริษัท
11. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม และภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย ให้พนักงานทุกคน
12. ตรวจประเมินผลการทำงานพนักงานขับรถร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการขนส่ง
13. สอบสวน วิเคราะห์สาเหตุ และแนวทางป้องกัน กรณีพนักงานเกิดอุบัติเหตุหรือข้อร้องเรียนร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการขนส่ง
14. ปฏิบัติงานภายใต้ระบบ ISO หรือ ระบบอื่นใด ที่บริษัทได้รับการรับรอง
15. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกและหน่วยงานราชการ
16. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
1. เพศ หญิง/ชาย อายุไม่ต่ำกว่า 25 ปี
2. การศึกษา ปวส. /ปริญญาตรี
3. สุขภาพร่างกายแข็งแรง มีใบรับรองการตรวจสุขภาพ
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องใช้สำนักงานได้เป็นอย่างดี

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 2 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย