หน้าที่ความรับผิดชอบ

ลักษณะงาน
1. ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายในและลูกค้าภายนอก
2. สรรหา/บุคลากร (รับผิดชอบในหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย) ประกาศรับสมัครงาน ,ส่งสัมภาษณ์ ,ติดตามผล ,แจ้งผล ,เช็คพนักงานวันที่เริ่มงาน , เก็บประวัติ สแกนไฟล์ พนักงานเข้าแฟ้มหน่วยงาน
3. สรุปพนักงาน เข้า-ออก สรุปการลาพนักงานประจำเดือน แจ้งให้กับ บัญชี ทำเงินเดือน
4. จัดทำสรุปข้อมูล รายงานการประชุม คนเข้า-คนออก ของแต่ละหน่วยงาน (ทุกสัปดาห์/ทุกเดือน
5. รับเรื่อง การลางาน พนักงาน ,สรรหา จัดหา พนักงานส่งทดแทนตามหน่วยงานตามที่ได้รับแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือทราบทันที
6. จัดเตรียมเอกสาร แบบฟอร์มต่างๆบริษัทฯ หนังสือสัญญาจ้าง จัดหาชุดฟอร์ม เตรียมอุปกรณ์ (จัดหา จัดซื้อ) เพื่อรับทราบกฎระเบียบและเงื่อนไขต่างๆของบริษัท ฯ ในการทำงาน
7. ทำเอกสาร ออกหนังสือต่างๆ จากบริษัทฯ ส่งหน่วยงานลูกค้าตามขอบเขตงาน เช่น หนังสือส่งตัวพนักงานเริ่มงาน ,หนังสือขอทำบัตร , หนังสือขออนุญาตเข้าพื้นที่
8. รับโทรศัพท์ รับเรื่อง ติดต่อประสานงานภายในและนอกหน่วยงาน / จัดการงานด้านเอกสารภายใน office ดูแลจัดเก็บเอกสารต่างๆ เพื่อความเป็นระเบียบ / ส่ง Email ติดต่อลูกค้า-ติดต่อพนักงาน) / SCAN ข้อมูลจัดเก็บ / ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

ปฏิบัติงาน : วันจันทร์ - ศุกร์
เวลางาน 08.00-17.00 น.
วันหยุด : วันเสาร์-อาทิตย์ และประกาศหยุดตามบริษัทฯ อย่างน้อย 13 วัน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. 1. เพศ หญิง
2. อายุ 25-35 ปี
3. วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ป.ตรี
4. ใช้ word excel คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
5. สามารถฟัง อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้
6. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีความขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ มีความกระตือรือร้น
8. มีรถจักรยานยน รถยนต์ ขับขี่ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถออกไปติดต่อประสานงานนอกสถานที่ได้

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย