หน้าที่ความรับผิดชอบ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
Human Resources Supervisor
หน้าที่รับผิดชอบ (สรรหา80 % + อื่นๆ20 %)
• งานสรรหาและคัดสรรบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงต่อความต้องการ
• งานพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดีขึ้นต่อหน้าที่ของตนเอง ผ่านการฝึกอบรม การศึกษาดูงานหรือ การทดลองงาน
• คิดหาแนวทางในการส่งเสริมให้พนักงาน มีความรู้ใน เรื่องนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
• งานเอกสาร Visa และ Work Permit และ MOU และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆ ตามที่่ได้รับมอบหมาย
• จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-18.00 น. หยุดเสาร์เว้นเสาร์
•เงินเดือน18,000-23,000 + Service Charge 5,000

คุณสมบัติผู้สมัคร
•ทุกเพศ อายุ 25-40 ปี (สุขภาพแข็งแรงสมส่วน)
•วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคลหรือในสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
•มีความสามารถในการเจรจา ต่อรอง ทักษะการนำเสนอที่ดี และมีทักษะทางภาษาอังกฤษระดับดี
•มีประสบการณ์ทำงานในสายงาน HR (เน้นการสรรหา) มาอย่างน้อย 2-3 ปี
•มีความเป็นผู้นำ สามารถเป็นแบบอย่างให้กับบุคลากรในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
•มีความรับผิดชอบ สื่อสัตย์ ยุติธรรม และมีความมั่นใจในการกระจายอำนาจและบริหารบุคคล
•มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทั้งใน และนอกแผนก สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี
•Organizing Skill หรือทักษะด้านการจัดการ ทั้งการจัดการตัวเองและทีม
•Lifelong Learning Skill หรือทักษะในการเรียนรู้อย่างยืนยาว
•Detail-Oriented Skill หรือทักษะในการใส่ใจรายละเอียด
•Interpersonal Skill หรือทักษะด้านการสื่อสารระหว่างบุคคล
•มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ และ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
•มีความสามารถใช้เครื่องมือและช่องทางในการสรรหาได้เป้นอย่างดี
•สามารถเดินทางไปต่างสาขาได้ชั่วคราว (จ.พังงา เกาะยาวใหญ่-ภูเก็ตนาใต้,จ.สุราษฎร์ เกาะพะงัน, จ.ตราด เกาะช้าง)
•หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรม รีสอร์ทมาก่อน ทางบริษัทฯจะพิจารณาเป็นพิเศษ
•ไม่มีประวัติทางอาชญากรรมทั้งในและนอกประเทศ

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 3 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย