หน้าที่ความรับผิดชอบ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
-วางแผน จัดเตรียมดำเนินการอบรมเรื่องการตรวจสภาพการใช้งานของเครื่องมือ อุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในครัว ให้พร้อมใช้งานเสมอ อันเป็นองค์ประกอบความรู้พื้นฐานเบื้องต้น ของพนักงาน
-อบรมพนักงานครัว ในการจัดเตรียมวัตถุดิบและปรุงอาหารแต่ละจาน อย่างถูกต้องเป็นไปตามมาตรฐานบริษัทฯ
-ฝึกฝน อบรม ตาม คู่มือขั้นตอนการพัฒนาพนักงาน ควบคู่กับ เอกสารหลักสูตรที่สอดคล้อง กับผลการปฏิบัติงานและการพัฒนาศักยภาพ พนักงานอย่างสม่ำเสมอ
-รักษาขั้นตอน SOP ส่วนบุคคลด้วยความแม่นยำ 100 % สามารถเป็นตัวอย่างให้กับพนักงานได้
-ให้คำแนะนำ หรือ ความช่วยเหลือแก่พนักงาน นอกสถานที่เกี่ยวกับการดำเนินงานของร้านเมื่อจำเป็น
-จัดตารางการอบรมและอัปเดตรายงานการฝึกอบรม SOP เป็นรายสัปดาห์และรายเดือน
-ดูแลการออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมด้านการปฏิบัติงาน รูปแบบกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้และเข้าใจได้มากขึ้น
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก Training Manage และฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 ปี ขึ้นไป
- หากมีประสบการณ์ด้านเชฟอาหารเกาหลี 2-3 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะด้านการสื่อสารกล้าแสดงออก
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน คล่องแคล่ว มีไหวพริบ
- มีวินัยในการทำงานที่ดี และมีความรับผิดชอบสูง
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน ความเร่งรีบได้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
- สามารถเดินทางทั้งกรุงเทพ-ปริมณฑลได้
- พร้อมเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย