หน้าที่ความรับผิดชอบ

- กระตุ้น ติดตาม และคิดแนวทางในการทำงานเพื่อให้บรรลุยอดขายตามเป้าหมายแต่ละเดือน
- วิเคราะห์แนวโน้มการขายและอิทธิพลต่าง ๆ ที่มีผลต่อยอดขายของแต่ละสาขา ทั้งเชิงบวกเชิงลบ
- ตรวจสอบและรักษามาตรฐานคุณภาพการบริการและความสะอาด เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจ
- จัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า (Customer complaint)
- วิเคราะห์เป้าหมายที่ได้รับมอบหมายในการกำหนดงบประมาณค่าใช้จ่าย ต้นทุนขาย (FC) แรงงาน (LC)และ ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ในสาขาทั้งหมด
- สุ่มตรวจสอบ เงินสด, Stock วัตถุดิบ เพื่อป้องกันการทุจริตและให้การดำเนินงานเป็นตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
- กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 30 - 40
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- อายุ 30 ปีขึ้นไป จบปริญญาตรี ทุกสาขา
- ประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการเขต 3-5 ปีขึ้นไป ในสายงานร้านอาหาร
- มีทักษะคอมพิวเตอร์ ใช้โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Office อีเมล์สื่อสารได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้เรื่องระบบ POS ดูรายงานต่างๆและนำไปปฎิบัติเป็น Action Plan สาขาได้
- มีภาวะผู้นำ สามารถกระตุ้น และจูงใจทีมงานได้เป็นอย่างดี
- มีความละเอียดรอบคอบ และกล้าตัดสินใจ
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ
- สามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบในการทำงานสูง มีความกระตือรือร้น
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เงินเดืิอนพิจารณาตามประสบการณ์

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย