หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ดูแลงานจัดจ้างทุกประเภทของบริษัท ได้แก่ งานก่อสร้างร้าน / รีโนเวทร้าน / งานซ่อมแซม ปรับปรุง และบำรุงรักษา / งานล้างแอร์ และงานบริการซ่อมบำรุงอื่น ๆ
2.คัดเลือก เปรียบเทียบราคา และเจรจาต่อรองกับผู้รับเหมาและผู้ให้บริการ ให้ได้คุณภาพ ราคา และเงื่อนไขที่เหมาะสม
3.จัดทำและตรวจสอบเอกสารจัดจ้าง เช่น ใบขอซื้อ/ขอจ้าง (PR), ใบสั่งจ้าง (PO), สัญญาจ้าง พร้อมทั้งตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนส่งฝ่ายบัญชีและการเงินดำเนินการจ่ายเงิน
4.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานดำเนินการตามแผนและงบประมาณ
5.ติดตามความคืบหน้าการทำงานของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามแผนงานและกำหนดเวลา และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน
6.ควบคุมงบประมาณงานก่อสร้างร้าน และสนับสนุนการวิเคราะห์ต้นทุนต่อสาขา (Cost per Store)
7.ดูแลฐานข้อมูลซัพพลายเออร์ ราคา และผลงานที่ผ่านมา ประเมินผลงานผู้รับเหมาในแต่ละงานหลังจบงาน เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับงานในอนาคต
8.เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการจัดจ้าง และแนวทางลดต้นทุน (Cost Saving)
9.ให้คำแนะนำและถ่ายทอดประสบการณ์แก่ทีมจัดซื้อระดับ Junior / Officer
10.สนับสนุนการจัดซื้อที่เกี่ยวข้องกับการเปิดสาขาใหม่หรือการขยายธุรกิจ เพื่อให้กระบวนการจัดซื้อดำเนินไปได้อย่างราบรื่น

ปฏิบัติงานวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 09.00-18.00 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 27-35 ปี
2. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการโลจิสติกส์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานจัดจ้างหรือด้านก่อสร้าง อย่างน้อย 2–3 ปีขึ้นไป
4. มีทักษะการเจรจาต่อรอง วิเคราะห์ราคา และบริหารซัพพลายเออร์
5. มีความละเอียดรอบคอบ บริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
6. ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และระบบจัดซื้อ (ERP) ได้ดี
7. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถประสานงานและสื่อสารกับบุคคลภายในและภายนอกองค์กรได้ดีมาก
8. ทักษะในการเป็นผู้นำและการพัฒนาทีม
9. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ,ซื่อสัตย์สุจริต

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย