หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบงาน HR Operation ครบวงจร ตั้งแต่การสรรหา ดูแลข้อมูลพนักงาน สวัสดิการ ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ และงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.สรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงาน รวมถึงการทดลองงานและปรับเลื่อนตำแหน่ง
2.จัดทำและดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน เอกสาร HR และข้อมูลกำลังคน
3.ดูแลสวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม สิทธิประโยชน์ และงานที่เกี่ยวข้อง
4.จัดกิจกรรมสื่อสารภายใน และกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
5.รวบรวมเวลาทำงาน การลา และจัดทำข้อมูลประกอบเงินเดือน/โอที
6.ประสานงานหน่วยงานภายนอก เช่น ประกันสังคม โรงพยาบาล หน่วยงานราชการ
7.ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว (MOU) ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
8.สนับสนุนงานด้าน KPI, ระบบคุณภาพ และ ISO ที่เกี่ยวข้องกับ HR
9.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หากคุณเป็นคนที่…
มองเห็นปัญหาเป็นโอกาสในการพัฒนา
เชื่อในการเติบโตไปพร้อมกันของ คน ระบบ และคุณภาพ
และอยากทำงานในองค์กรที่ให้คุณได้คิด ลงมือทำ และเติบโตอย่างมีความหมาย

ที่ G.D.
เรากำลังมองหาคนที่พร้อมเป็นมากกว่าตำแหน่งงาน
แต่คือผู้ร่วมขับเคลื่อนองค์กรภายใต้แนวคิด One G.D.

เพราะที่นี่
บทบาทของคุณไม่ใช่แค่การทำงานให้เสร็จ
แต่คือการร่วมสร้างอนาคตที่แข็งแรงและยั่งยืนไปด้วยกัน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ด้านงาน HR 2 ปีขึ้นไป
3. สามารถใช้ Microsoft Office Word, Excel และ Power Point ได้เป็นอย่างดี
4. เข้าใจกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม กฎหมายต่างด้าว และเอกสาร HR
5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีบุคลิกภาพที่ดี และมีทักษะการสื่อสาร การเจรจา ประสานงานที่ดี
6. มีทักษะความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์
7. มีการวิเคราะห์ปัญหา และการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ดี
8. มีความรู้ด้านระบบ ISO9001 และ GHP (พิจารณาเป็นพิเศษ)
9. มีความรู้ด้านงานเอกสาร DCC / QMR (พิจารณาเป็นพิเศษ)
10. ใช้ Google Sheet / Google Slide / Google Workspace ได้ (พิจารณาเป็นพิเศษ)

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย