หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ศึกษา วิเคราะห์ และร่วมกำหนดแผนงานการตรวจสอบระยะยาวและประจำปีเพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปอย่างมีระบบ และบรรลุเป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ที่กำหนดไว้ และเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
2. วางแผนและวิธีการปฏิบัติงานตรวจสอบเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างประสิทธิภาพได้มาตรฐาน รวมทั้งสอดคล้องกับทิศทาง และนโยบายของบริษัทฯ
3. ศึกษา วิเคราะห์ และตรวจสอบด้านการดำเนินงาน การปฏิบัติด้านต่างๆของแต่ละสาขา เพื่อสะท้อนการทำงานของทุกแผนก รวมถึงความถูกต้อง และความน่าเชื่อถือของข้อมูล ตัวเลข หลักฐาน และเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อให้การตรวจสอบดำเนินไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง และตรงตามมาตรฐานการตรวจสอบ
4. ตรวจสอบ และติดตามกระบวนการทำงานให้เป็นไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง ตามมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้
5. ติดตาม และวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน พร้อมทั้งข้อเสนอแนะ แนวทางในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงาน เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
6. พิจารณา วิเคราะห์ และประเมินความเสี่ยงที่เกิดขึ้นจากกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบของแต่ละสาขาตามแผนการตรวจสอบประจำเดือน พร้อมทั้งข้อเสนอแนะ และแนวทางในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงานให้เป็นระบบและมาตรฐานในการปฏิบัติงาน ตลอดถึงก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
7. ให้คำแนะนำ และเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่างๆของแต่ละหน่วยงานเป็นไปอย่างมีระบบ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ
8. พัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และได้มาตรฐาน
9. แลกเปลี่ยนความรู้และ/หรือความชำนาญแก่ทีมงานเพื่อมุ่งให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. มีประสบการณ์ที่สาขาอย่างน้อย 2 ปี และปัจจุบันดำรงตำแหน่งหัวหน้าขายฝาก หัวหน้าแทน หรือ สูงกว่า
2. มีมนุษยสัมพันธ์ในการประสานงานกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กร
3. มีความเป็นผู้นำ สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้ดี
4. ต้องเตรียมพร้อมสำหรับการเดินทางไปที่สาขาต่าง ๆ ตามคำสั่งได้
5. ต้องไม่เป็นผู้ที่มีความผิดทางอาญา
6. มีทัศนคติดี คิดบวก
7. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ (การทำงานเป็นทีม)

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย