หน้าที่ความรับผิดชอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. วางแผน และร่วมประชุม การวางแผนจำนวนพนักงานในตำแหน่งต่างๆกับลูกค้า เพื่อให้ทราบถึงคุณสมบัติ จำนวนและการทำงานให้เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า
2. สรรหา คัดเลือก พนักงานในตำแหน่ง พนักงานขาย,PC,จัดรายการและอื่นๆ ตามคุณสมบัติ ภายในระยะเวลาที่กำหนด
3. ริเริ่ม พัฒนา ช่องทางและเครื่องมือการสรรหา พนักงานให้ได้ประสิทธิภาพและจำนวน ตามเวลาที่กำหนด
4. จัดทำสัญญาจ้าง เอกสารประกอบต่างๆ ให้ครบถ้วนเพื่อส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
5.ทำรายงาน การสรรหา ช่องทางที่เหมาะสมและวิเคราะห์ สรุปปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อนำเสนอการแก้ไขการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
6. ประสานกับสาขา และ พนักงาน ให้พร้อมสำหรับการเริ่มงาน
7. ประสานงานเรื่องเอกสาร รายงานและอื่นๆ ตามความรับผิดชอบ

คุณสมบัติ
1. มีประสบการณ์งานสรรหา พนักงานขาย,พนักงานPC,พนักงานจัดเรียงสินค้า,พนักงานจัดรายการต่างๆ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
2. มีความเข้าใจในช่องทางและวิธีการ ในการสรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพและทันต่อความต้องการของลูกค้าได้
3. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน สามารถประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน
4. หากมีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงานขายในกลุ่มเครื่องใช้ไฟฟ้า,สินค้าไอที , SmartPhone จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สามารถขับขี่รถยนต์และสามารถเดินทางออกนอกสำนักงานเพื่อสรรหาพนักงาน
6. หากผ่านงานในงาน Recruitment ในบริษัท Outsource หรือ Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย