หน้าที่ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบการหาช่องทางและประกาศรับสมัครพนักงานทำความสะอาด
คัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น สัมภาษณ์ และนำเสนอผู้สมัครที่เหมาะสม
ประสานงานเรื่องเอกสารสมัครงานและการจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
ออกพื้นที่เพื่อตรวจสอบ และสนับสนุนกระบวนการรับพนักงานในเขตต่าง ๆ
จัดทำรายงานสรุปจำนวนผู้สมัคร ผลการสัมภาษณ์ และสถิติที่เกี่ยวข้อง
ดูแลการลงทะเบียนรายชื่อ และประสานงานวันเริ่มงานของแม่บ้าน
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการหรือคู่ค้า เช่น สำนักจัดหางาน, นายหน้าแรงงาน
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / หญิง อายุ 23 – 45 ปี สุขภาพเเข็งเเรง พร้อมเริ่มงาน
2. วุฒิ ปวช. ขึ้นไป (หากมีประสบการณ์สามารถพิจารณาต่ำกว่าได้) มีประสบการณ์ด้านการสรรหาแรงงานหรือพนักงานแม่บ้าน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. สะดวกเดินทางมาปฏิบัติงานด้วยตนเอง ปฏิบัติงานตามกฏระเบียบได้
4. มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี
5. มีใจรักงานบริการ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
6. มีความรู้เรื่องขั้นตอนการสรรหาแรงงานต่างด้าว (เมียนมา, ลาว, กัมพูชา)จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. วันจันทร์–ศุกร์ และวันเสาร์ที่ 1, 4 และ 5 ของเดือน เวลา 08:00–17:00 น.หยุดวันเสาร์ที่ 2 และ 3 ของเดือน และวันอาทิตย์

หมายเหตุ

- อัตรา : 4 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย