หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดส่งพนักงานให้ครบตามจำนวนที่หน้างานกำหนด (มีพนักงานประจำอยู่แล้ว จัดส่งแทนกรณีพนักงานลา, ขาด)
2. บันทึกข้อมูลลงเวลาการทำงานของพนักงานในสังกัดแต่ละบริษัท
3. ร่วมประชุม กับผู้ว่าจ้าง รวมถึงเดินตรวจหน้างาน และจัดทำรายงานส่งหัวหน้าแผนกเพื่อทราบ
4. แก้ไขปัญหางานต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นหน้างาน และรายงานความคืบหน้าให้หัวหน้างานทราบ
5. ลงบันทึกTime Sheet ส่งให้กับแผนกPayroll เพื่อจัดทำเงินเดือนให้กับพนักงาน
6.จัดพิมพ์เอกสาร ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในสังกัด อาทิ JD , อัพเดตประวัติพนักงาน
7. เทรนนิ่งพนักงานในสังกัด เพื่อทบทวนความรู้ในการทำงานอย่างให้มีความรู้พร้อมปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ
8. อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 – 40 ปี วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
2. บุคลิกภาพดี มารยาทดี สุภาพเรียบร้อย ดูสะอาดตา
3. มีประสบการณ์ด้านงานทำความสะอาด , งานแม่บ้าน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้โปรแกรม word , Excel ได้ ส่งเมล์ โต้ตอบเมล์ได้
5. มีทักษะในการสื่อสาร กับผู้ว่าจ้าง และ พนักงาน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. มีทักษะในการถ่ายทอดความรู้ความเข้าใจในงานแม่บ้านให้กับพนักงานในสังกัด
7. มีพาหนะในการเดินทางเข้าพบลูกค้า และตรวจงานหน้างาน เช่น จักรยานยนต์
8. มีจิตวิทยาในการเจรจาที่ดี ให้คำแนะนำ ว่ากล่าว ตักเตือน และสอนทักษะต่าง ๆ ให้กับพนักงานในสังกัด

หมายเหตุ

- อัตรา : 5 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย