หน้าที่ความรับผิดชอบ

ลักษณะงาน & หน้าที่รับผิดชอบ
1.จัดส่งพนักงานให้ครบตามจำนวนที่หน้างานกำหนด (มีพนักงานประจำอยู่แล้ว จัดส่งแทนกรณีพนักงานลา, ขาด)
2.บันทึกข้อมูลลงเวลาการทำงานของพนักงานในสังกัดแต่ละบริษัท
3.ร่วมประชุม กับผู้ว่าจ้าง รวมถึงเดินตรวจหน้างาน และจัดทำรายงานส่งหัวหน้าแผนกเพื่อทราบ
4.แก้ไขปัญหางานต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นหน้างาน และรายงานความคืบหน้าให้หัวหน้างานทราบ
5.ลงบันทึกTime Sheet ส่งให้กับแผนกPayroll เพื่อจัดทำเงินเดือนให้กับพนักงาน
6.จัดพิมพ์เอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในสังกัด อาทิ JD , อัพเดตประวัติพนักงาน
7.เทรนนิ่งพนักงานในสังกัด เพื่อทบทวนความรู้ในการทำงานอย่างให้มีความรู้พร้อมปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ
8.อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย - หญิง อายุ 28 – 40 ปี วุฒิ ปวช - ปวส ทุกสาขา
2. บุคลิกภาพดี มารยาทดี สุภาพเรียบร้อย ดูสะอาดตา
3. สามารถใช้ MS Office ได้ดี
4. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีพาหนะในการเดินทางเข้าตรวขหน้างาน เเละเข้าพบลูกค้า
5. มีทักษะในการสื่อสาร กับผู้ว่าจ้าง และ พนักงาน มีวุฒิภาวะ ควบคุมอารมณ์ได้ดี รักงานบริการ
6. มีทักษะ และจิตวิทยาในการถ่ายทอดความรู้ความเข้าใจในงานแม่บ้านให้กับพนักงานในสังกัด
7. สามารถให้ คำแนะนำ ตักเตือน และสอนทักษะต่าง ๆ ให้กับทีม

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย