หน้าที่ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบการหาช่องทางและประกาศรับสมัครพนักงานทำความสะอาด
คัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น สัมภาษณ์ และนำเสนอผู้สมัครที่เหมาะสม
ประสานงานเรื่องเอกสารสมัครงานและการจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
ออกพื้นที่เพื่อตรวจสอบ และสนับสนุนกระบวนการรับพนักงานในเขตต่าง ๆ
จัดทำรายงานสรุปจำนวนผู้สมัคร ผลการสัมภาษณ์ และสถิติที่เกี่ยวข้อง
ดูแลการลงทะเบียนรายชื่อ และประสานงานวันเริ่มงานของแม่บ้าน
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการหรือคู่ค้า เช่น สำนักจัดหางาน, นายหน้าแรงงาน
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 23 – 45 ปี วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป (หากมีประสบการณ์สามารถพิจารณาต่ำกว่าได้)
2. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาแรงงานหรือพนักงานแม่บ้าน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้เรื่องขั้นตอนการสรรหาแรงงานต่างด้าว (เมียนมา, ลาว, กัมพูชา) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีทักษะในการสื่อสารดี มีมนุษยสัมพันธ์ และทำงานเป็นทีมได้
5. มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

หมายเหตุ

- อัตรา : 2 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย