หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.การวางแผนและกลยุทธ์: กำหนดนโยบายและขั้นตอนในการขาย, วางแผนกลยุทธ์การขาย, กำหนดเป้าหมายยอดขายประจำเดือนและปี.
2.การบริหารทีมขาย: ควบคุมดูแลและให้คำแนะนำแก่พนักงานขาย, จัดการและกระจายยอดขาย, พัฒนาทักษะของทีม, และเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ทีม.
3.การวิเคราะห์ข้อมูล: ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย, นำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อกำหนดกลยุทธ์ และวัดผลความสำเร็จของทีม.
4.การสร้างความสัมพันธ์: รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมายรายใหม่ รวมถึงการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า.
5.การประสานงานและการจัดการ: ทำรายงานการขาย, จัดทำงบประมาณสำหรับแผนก, และประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขายและการตลาด.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 30 ปีขึ้นไป
3. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์บริหารงานด้านฝ่ายขายครบวงจร
5. สามารถวางแผนการขาย คิดกลยุทธ์ต่างๆได้ดี
6. มีภาวะผู้นำ และ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ บริหารทีมต่างๆได้ดี
7. มีความสามารถในการเจรจาต่อรองและดูแลผู้ค้าได้
8. ทักษะการวิเคราะห์: สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและสถานการณ์เพื่อนำมาวางแผนและตัดสินใจได้อย่างแม่นยำ
9. ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์และตลาด: มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสินค้าหรือบริการขององค์กรและแนวโน้มของอุตสาหกรรมนั้นๆ

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย