หน้าที่ความรับผิดชอบ

- คำนวณค่าจ้างและผลตอบแทน Payroll ผ่านโปรแกรม PayDay
- จัดทำรายงานสรุปโครงสร้างเงินเดือน
- คัดสรรหาคัดเลือกบุคลากร Recruit & Secletion
- บันทึกข้อมูล Finger Scan ผ่านโปรแกรม HIP Premium Time และโปรแกรม PayDay
- จัดทำรายงานประวัติพนักงาน พนักงานใหม่และพนักงานลาออก
- งานด้านประกันสังคม ผ่านระบบ SSO แจ้งเข้า แจ้งออกพนักงาน
- งานด้านสรรพากรนำส่งรายงานแบบ ภงด.1
- งานด้านสสรพากรนำส่งรายงานแบบ ภงด.1ก
- จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย 50ทวิ
- งานด้าน กยศ. , กรอ นำส่งรายงานแบบ กรณีพนักงานกู้ยืม กยศ.และกรอ.
- งานด้านการประเมินทดลองงาน จัดทำแบบประเมินให้ฝ่ายต้นสังกัด ในระยะเวลาที่กำหนด
- สรุปรายงานยูนิฟอร์ม เบิก-จ่าย ยูนิฟอร์มบริษัท
- กองทุนเงินทดแทนประกันสังคม ยื่นกองทุนเงินทดแทนประกันสังคม กท 20ก , ยื่นกองทุนเงินทดแทนประกันสังคม กท 26 ก , ยื่นกองทุนเงินทดแทนประกันสังคม กท 25 ค
- เบิก-จ่าย ยูนิฟอร์มบริษัท
- งานด้านประกันภัย , พรบ. , ภาษี รถยนต์ บริษัทฯ
- จัดทำสัญญากู้ยืมเพื่อสวัสดิการพนักงาน
- ดูแลเอกสารพนักงานต่างด้าว

คุณสมบัติ
1. อายุ(ปี) : 25 - 35
2. ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
3. ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
4. ซื่อสัตย์ ขยัน อดทด
5. มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจา และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย