หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.) หาผู้ขายใหม่ หาข้อมูลของผู้ขายใหม่ ขอเจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการขาย เสนอขออนุมัติเข้า Supplier Approved List เกี่ยวกับงานจ้างเหมาหมวด S
2.) ดำเนินการจัดซื้อ ประสานงานกับหน่วยงานผู้ขอซื้อ ควบคุมตรวจสอบเอกสารการจัดชื้อ เจรจาต่อรอรองราคาและเงื่อนไข กับผู้ขาย ทำสัญญาหรือข้อดกลงกับผู้ขาย
3.) การส่งมอบ วางแผน ควบคุมและติดตามการส่งมอบสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการรับและตรวจสอบสินค้า
4.) จัดซื้อจัดจ้างให้ทันกำหนดการในราคาที่เหมาะสม ถูกต้องตามแบบและรายการประกอบแบบ
5.) รายงานผลการประเมินผู้รับเหมา ผู้ผลิต ผู้จำหน่าย เพื่อปรับปรุงรายชื่อคู่ค้าทางธุรกิจ
6.) ศึกษาหาวัสดุ อุปกรณ์ ผู้ผลิต ผู้ติดตั้ง ผู้จัดจำหน่าย ผู้รับเหมารายใหม่ๆ เพื่อหาทางลดต้นทุน
7.) จัดหา คัดเลือก ผู้ผลิตและผู้รับเหมาช่วงเพิ่มเดิมจากที่มีอยู่ เพื่อให้การจัดซื้อจัดจ้างมีความหลากหลาย และเหมาะสมกับกับชนิดงานของโครงการ
8.) การพัฒนาผู้ขาย : ประเมินผลผู้ขาย เยี่ยมเยียนผู้ขาย
9.) จัดทำตารางเทียบรายรับรายจ่ายหมวด S ในการเปรียบเทียบราคา เงื่อนไขด่างๆ ในการสรุปคัดเลือกผู้รับจ้างช่วง ผู้ขายวัสดุ-บริการและประสานกับแผนกประมาณการ/ควบคุมต้นทุน/โครงการ กรณีมีปัญหา ด้านราคาและปริมาณในการสั่งซื้อสั่งจ้าง
10.) ร่วมประชุมกับแผนกและฝ่ายอื่นตามกำหนด
11.) สรุปผลการดำเนินการในตารางสรุปสถานะการจัดซื้อ-จัดจ้างหมวด S เพื่อจัดทำรายงานประจำเดือน
12.) อื่นๆปฏิบัติตามกฎระเบียบและวิธีปฏิบัติของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 25-30 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี (วศบ.) หรือเทียบเท่า
3. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word, Excel, Auto Cad และ Internet เป็นอย่างดี
4. มีทักษะในการติดต่อประสานงาน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีความสามารถในการเจรจาต่อรอง

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย