JT202607270864
รับสมัคร รองกรรมการผู้จัดการสายงานบริหารสำนักงาน
งานประจำ
เขตลาดพร้าว, กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
เขตลาดพร้าว, กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 30/07/2026
วันที่ลงประกาศ : 27/07/2026
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. จัดให้มี ระบบการบริหารงานบริษัท ตามนโยบาย กรรมการผู้จัดการ และคณะกรรมการบริษัท2. ดูแลการทำงานของทุกแผนกของสายงานบริหารสำนักงานให้เป็นไปตามนโยบาย ระบบบริหารงาน ระเบียบ และวิธีปฏิบัติของบริษัท รวมทั้งกำหนดมาตรการ ระเบียบ วิธีปฏิบัติเพิ่มเติม เมื่อมีความจำเป็น
3. สร้างความพร้อมให้สายงานก่อสร้างจากฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายบริหารงานทั่วไป และ ฝ่ายจัดซื้อและสำรวจปริมาณ เพื่อให้งานก่อสร้างสามารถทำงานได้ตามแผนงานก่อสร้าง
4 จัดให้มีระบบการพัฒนาองค์กร อย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับปรุงคุณภาพงานก่อสร้าง ในงบประมาณที่เหมาะสม
5 รายงานผลการทำงาน ผลประกอบการ การคาดการณ์ล่วงหน้าขององค์กรต่อกรรมการผู้จัดการ
6 ชี้ให้เห็นถึง โอกาส ปัญหา และอุปสรรค แนวทางแก้ปัญหาในเชิงนโยบายต่อกรรมการผู้จัดการ
7 ตรวจสอบ แนะนำ ชี้แจง ผลการทำงานของสายงานก่อสร้างแก่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันการเกิดปัญหาซ้ำซาก และพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
8 ศึกษาภาวะตลาดในอุตสาหกรรมก่อสร้าง เพื่อนำพาองค์กรเดินไปทิศทางที่ทำให้องค์กรมีความเจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคง
9 หาพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อความร่วมมืออย่างสร้างสรรค์ในการร่วมกันประกอบธุรกิจก่อสร้าง
10 ควบคุมค่าใช้จ่ายในสายงานบริหารสำนักงานให้อยู่ในงบประมาณ และมีประสิทธิภาพในการทำงาน
11 จัดบุคลากรที่เหมาะสมทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพในสายงานบริหารสำนักงาน
12 ประสานงานกับสายงานก่อสร้าง และสายงานบัญชีและการเงิน เพื่อก่อให้เกิดการทำงานที่สอดคล้องกันและเกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
13 สนับสนุนสายงานก่อสร้างและสายงานบัญชีและการเงินตามสมควรเมื่อมีความจำเป็น โดยคำนึงถึงผลประโยชน์องค์กร
14 จัดประชุมเปิดโครงการ เพื่อให้ทุกแผนกภายในบริษัททราบรายละเอียดโครงการ
15 จัดประชุมปิดโครงการเพื่อให้ทุกแผนกภายในบริษัททราบการปิดโครงการ พร้อมทั้งสรุปการทำงาน วิเคราะห์การทำงานที่ผ่านมา เพื่อป้องกันการเกิดปัญหาเดิมซ้ำซาก และนำมา ปรับปรุงระบบการทำงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพที่ดีขึ้น
16 ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรทุกระดับชั้น ให้มีความเข้าใจในระบบการบริหารของบริษัท รวมทั้งการอบรมพัฒนาบุคคลากร ให้มีวินัย คิดวิเคราะห์ มีจิตสำนึกรักองค์กร และปลูกฝังความซื่อสัตย์สุจริตต่อองค์กร รักหมู่คณะ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 45-55 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี/ปริญญาโท จบสาขาวิศวกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรม บริหารการก่อสร้าง และ สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ ด้านธุรกิจ ก่อสร้าง อสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
รูปภาพ
การเดินทาง
Job Talk /สอบถามเพิ่มเติม
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นหรือส่งคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้ที่นี่ โดยผู้ประกอบการจะเป็นผู้มาตอบกลับโดยตรง