หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ว่าความและดำเนินคดีแทนบริษัท (คดีแพ่ง / แรงงาน / พาณิชย์ หรืออื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย)
2. เป็นผู้แทนบริษัทในการติดต่อศาล หน่วยงานราชการ และคู่ความ
3. ให้คำปรึร่าง ตรวจสอบ และปรับปรุงสัญญาทางธุรกิจทุกประเภท เช่น สัญญาจ้างงาน สัญญาซื้อขาย / ให้บริการ สัญญาคู่ค้า / ตัวแทน MOU / NDAกษาด้านกฎหมายแก่ผู้บริหารและหน่วยงานภายใน
4. วิเคราะห์ความเสี่ยงทางกฎหมาย และเสนอแนวทางป้องกันเชิงรุก
5. ติดตามการเปลี่ยนแปลงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ และจัดทำแนวปฏิบัติให้หน่วยงานต่างๆ
6. จัดเตรียมเอกสาร พยานหลักฐาน และรายงานความคืบหน้าคดีต่อผู้บริหาร
7. สนับสนุนงานด้านกฎหมายแรงงาน วินัยพนักงาน และข้อพิพาทภายในองค์กร
8. ประสานงานกับทนายภายนอก (กรณีคดีเฉพาะทาง) และควบคุมค่าใช้จ่ายด้านกฎหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย - หญิง
2. อายุ 28 ปีขึ้นไป
3. ปริญญาตรี นิติศาสตร์
4. มีใบอนุญาตว่าความ (ภาคทนาย)
5. มีประสบการณ์งานว่าความ หรือทนายองค์กร อย่างน้อย 2–5 ปี
6. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ และกฎหมายธุรกิจ
7. สามารถร่างคำฟ้อง คำให้การ และสัญญาได้อย่างเป็นระบบ
8. มีทักษะการเจรจาต่อรอง และการสื่อสารที่ดี
9. มีความรอบคอบสูง รับผิดชอบงานคดีได้หลายเรื่องพร้อมกัน
10. รักษาความลับขององค์กรได้ดี
11. ใช้ Microsoft Office / Google Workspace ได้คล่อง

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย