หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
• จัดทำและดูแลเอกสารฝ่ายบุคคล เช่น แฟ้มพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารสำคัญต่าง ๆ
• ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลเวลาทำงานของพนักงาน เพื่อใช้ประกอบการจัดทำเงินเดือน
• ช่วยจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการคำนวณเงินเดือน (Payroll) รายปักษ์และรายเดือน
• ดูแลเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม และงานด้านแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว เช่น การต่อเอกสาร ใบอนุญาตทำงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• จัดเก็บเอกสารและข้อมูลพนักงานให้เป็นระบบ
• ประสานงานกับหัวหน้างานและแผนกต่าง ๆ ภายในบริษัท
• งานธุรการฝ่ายบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• งานเอกสารทำขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล

คุณสมบัติผู้สมัคร
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22–40 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานฝ่ายบุคคล หรืองานธุรการบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Excel / Word ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการเอกสารจำนวนมากได้
• หากมีความรู้เรื่องการจัดทำเงินเดือน หรือการดูแลแรงงานต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย