หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.จัดทำแผนงานและนโยบายด้าน HSE ประจำปี (ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม)
2.ประเมินความเสี่ยงเชิงรุก (Risk Assessment) ในทุกกระบวนการทำงานโดยเฉพาะพื้นที่ความร้อนสูง และผลักดันวัฒนธรรมความปลอดภัย (Safety Culture) ทั่วทั้งองค์กร
3.ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎหมายความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม พร้อมกำหนดมาตรฐานการเลือกใช้หน้ากากและชุด PPE ทนความร้อน/สารเคมีเฉพาะทาง
4.ควบคุมระบบบำบัดอากาศเสีย (Scrubber/Bag Filter) และฝุ่นโลหะหนักในโรงงาน และ บริหารจัดการกากอุตสาหกรรม (Industrial Waste) และน้ำเสียปนเปื้อนสารเคมี
5.ควบคุมการวัดค่ามลพิษทางอากาศและน้ำให้ผ่านเกณฑ์มาตรฐานกฎหมาย พร้อมเฝ้าระวังและป้องกันโรคจากการทำงาน เช่น โรคปอดจากฝุ่นหิน/ฝุ่นแร่
6.ควบคุมดูแลระบบมาตรฐาน ISO 14001 และ ISO 45001
7.ควบคุมและให้คำแนะนำในการทำงานแก่ทีม จป.วิชาชีพ และเจ้าหน้าที่ HSE
8.เป็นตัวแทนบริษัทในการประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ (กพร.) กรมโรงงานฯ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
7.นำทีมสอบสวนหาสาเหตุเมื่อเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ พร้อมกำหนดมาตรการแก้ไขและป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ (CAPA)
8.วางแผนและจัดฝึกอบรมหลักสูตรความปลอดภัยแก่พนักงานและผู้รับเหมา
9.จัดซ้อมแผนป้องกันและระงับอัคคีภัย/ภัยพิบัติประจำปี
10.สรุปรายงานสถิติอุบัติเหตุและข้อเสนอแนะเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือวิศวกรรมศาสตร์/วิทยาศาสตร์ที่เกี่ยวข้อ
2. มีใบอนุญาตเป็น เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ (จป.วิชาชีพ) ตามกฎหมาย
3. หากมีใบอนุญาตผู้ควบคุมระบบบำบัดมลพิษ (น้ำ/อากาศ/กากฯ) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ประสบการณ์ด้าน HSE ในโรงงานอุตสาหกรรมหนัก (Heavy Industry) เช่น ถลุงแร่, หลอมเหล็ก, โรงผลิตปูนซีเมนต์ หรือโรงเคมีภัณฑ์ อย่างน้อย 7-10 ปี
5. ประสบการณ์ระดับผู้บริหารและจัดการทีม อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
6. ความรู้ทางกฎหมาย: กฎหมายความปลอดภัยโรงงานหลอม/ถลุงโลหะ และกฎหมายสิ่งแวดล้อม
7. การประเมินความเสี่ยง: มีประสบการณ์ทำ HAZOP หรือ HIRA ในกระบวนการผลิตความร้อนสูง
8. การจัดการภาวะฉุกเฉิน: มีประสบการณ์จัดทำแผนและซ้อมรับมือเหตุสารเคมีรั่วไหล หรือเพลิงไหม้จากสารเคมี/โลหะหลอมเหลว
9. ทักษะการเป็นผู้นำและการบริหารทีมงาน (Leadership & People Management)
10. มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองที่ดี หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
11. หากได้ร่วมงานกันจำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย