หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดำเนินการและติดตามการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าให้กับพนักงานชาวต่างชาติ
2.ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการจัดหางาน กรมแรงงาน
3.จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารที่จำเป็นสำหรับการขอใบอนุญาตทำงานและวีซ่า
4.ติดตามและแจ้งเตือนพนักงานชาวต่างชาติเรื่องการต่ออายุใบอนุญาตทำงานและวีซ่า
5.ให้คำแนะนำและคำปรึกษาเกี่ยวกับกระบวนการและข้อกำหนดในการขอใบอนุญาตทำงานและวีซ่าแก่พนักงานและผู้บริหาร
6.จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานและวีซ่าของพนักงานชาวต่างชาติ

คุณสมบัติจำเป็น
✓มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR หรือการจัดการใบอนุญาตทำงานและวีซ่าอย่างน้อย 2 ปี
✓มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการขอใบอนุญาตทำงานและวีซ่าในประเทศไทย
✓ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ยอดเยี่ยม
✓ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงาน (MS Office) ได้เป็นอย่างดี
✓ใช้โปรแกรม HumanSoft ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย