รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่บุคคล (สรรหา)

วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนอัตรากำลังของบริษัท
ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Website, Social Media หรือช่องทางอื่น ๆ
คัดกรองใบสมัคร (Resume Screening) ให้ตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่งงาน
นัดหมายและประสานงานการสัมภาษณ์งานกับผู้สมัครและผู้จัดการฝ่ายต่าง ๆ
ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อประเมินความเหมาะสมของผู้สมัคร
ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร ก่อนเริ่มงาน
จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้างงาน และเอกสารพนักงานใหม่
ประสานงานขั้นตอนการเริ่มงานของพนักงานใหม่
ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครและจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้อง
สรุปรายงานการสรรหาพนักงานให้ผู้บริหารหรือฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติจำเป็น
✓-วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษณ์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
✓ประสบการณ์ด้านงานสรรหา 1-3 ปี
✓มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
✓มีทักษะการวิเคราะห์และการบริหารจัดการงาน
✓มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และรักษาความลับของบริษัท/ข้อมูลพนักงานได้

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : 15,001 - 18,000 บาท / เดือน
อัตรา : 1 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

สัญชาติ : รับคนไทย