หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำหนดแนวทางและบริหารการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
• ถ่ายทอดเป้าหมายและนโยบายของผู้บริหารระดับสูงไปยังหน่วยงานต่าง ๆ
• กำกับ ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงาน
• วิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
• ประสานงานระหว่างหน่วยงานให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและนำเสนอผู้บริหารระดับสูงอย่างสม่ำเสมอ
• สนับสนุนการจัดทำแผนธุรกิจ แผนงบประมาณ และแผนการเติบโตของบริษัท
• สามารถบริหารโครงการก่อสร้างได้
• สามารถบริหารต้นทุนและผลประกอบการ
• สามารถบริหารงานจัดซื้อและ Supply Chain
• สามารถบริหารและพัฒนาระบบองค์กร

คุณสมบัติจำเป็น
✓มีประสบการณ์ระดับบริหารในธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง วิศวกรรม หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
✓มีประสบการณ์บริหารทีมและบริหารหลายหน่วยงาน
✓มีความเข้าใจด้าน Construction Management และ Project Management
✓มีความรู้ด้าน Contract / Commercial Management จะพิจารณาเป็นพิเศษ
✓มีทักษะด้าน Business Development และการเจรจาต่อรอง

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย