รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัทโดยให้มีมาตรฐานเดียวกัน
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามตำแหน่งงานต่างๆ
- จัดทำรายงานสถิติ ขาด/ลา/มาสาย และสรุปผลประเมินงานของพนักงานตาม KPI
- ฝึกอบรมและสื่อสารข่าวสารกิจกรรมต่างๆ ให้กัับพนักงาน
- ดูแลควบคุม ค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
- ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษากับพนักงานได้
- จัดทำเอกสารต่างๆสัญญาจ้างงาน,ใบเตือน,ประกาศ ข้อมูล ความรู้ สื่อประชาสัมพันธ์

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีประสบการณ์ด้านงาน ฝ่ายบุคคลอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
- คล่องแคล่ว ว่องไว มีวุฒิภาวะ กล้าตัดสินใจ แก้ไขปัญหาเฉพาะได้เป็นอย่างดี
- มีวินัยในการทำงาน ขยัน ซื่อสัตย์ รักษาความลับขององค์กร
- รักในงาน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สื่อสารชัดเจน ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : 15,000 - 30,000 บาท / เดือน
อัตรา : 2 อัตรา
สวัสดิการ :
- ประกันสังคม
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ค่าทำงานล่วงเวลา

คุณสมบัติที่ต้องการ

ประสบการณ์ทำงาน : 1 ปี
ระดับการศึกษา : ปวส.
สาขาวิชา : ปวส. - ปริญญาตรี

อายุ : 29–42 ปี
สัญชาติ : รับคนไทย