รายละเอียดงาน
•ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงเครื่องบินและส่วนประกอบต่าง ๆ ตามคู่มือการปฏิบัติงานและมาตรฐานด้านความปลอดภัย
•ดำเนินการรับ–ส่งอากาศยาน (Preflight / Postflight) และจัดเก็บอากาศยานอย่างถูกต้อง ปลอดภัย
•บันทึกข้อมูลการซ่อมบำรุงและประวัติงานซ่อม ลงในระบบตามที่บริษัทกำหนด
•ตรวจสอบและดำเนินการซ่อมบำรุงอากาศยานให้ถูกต้องตามมาตรฐาน EASA / ICAO / CAAT
•ลงนามรับรองความถูกต้องของงานซ่อม (Certificate of Release to Service - CRS) ตามสิทธิ์ใน License ที่ถือครอง
•ให้คำแนะนำ ควบคุม ดูแล และฝึกอบรมช่างซ่อมบำรุง (Mechanic) หรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
•ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการบิน คลังอะไหล่ หรือผู้ผลิต ในกรณีงานซ่อมพิเศษหรือเร่งด่วน
•จัดทำและเก็บรักษาข้อมูลการซ่อมบำรุงอย่างเป็นระบบ ตามข้อกำหนด
•ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ: ชาย / หญิง อายุ : 30-45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือ ปริญญาตรี ในสาขาช่างอากาศยาน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีใบอนุญาตนายช่างภาคพื้นดิน Type II
4. มีประสบการณ์ด้านการซ่อมบำรุงอากาศยาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับการเซ็นรับรองงานซ่อม (CRS)
5. หากมีประสบการณ์ตรงกับเครื่องบินประเภทเดียวกับที่บริษัทให้บริการ จะได้รับการ พิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีความรู้และความเข้าใจในคู่มือซ่อมบำรุง (Maintenance Manual) และ มาตรฐานสากล เช่น EASA, AA, ICAO เป็นต้น
7. มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี และ ไม่มีประวัติอาชญากรรม
8. สามารถทำงานเป็นกะ / ล่วงเวลา / หรือเดินทางไปปฏิบัติงานยังสนามบินอื่นได้ตามความจำเป็น

รายละเอียดงาน
•จัดทำและพัฒนากลยุทธ์ HRD และ Talent Management ให้สอดคล้องกับทิศทางองค์กร
•ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรและแผนพัฒนา เช่น IDP (Individual Development Plan)
•สร้างและดูแล Talent Pool รวมถึง Succession Plan สำหรับตำแหน่งสำคัญ
•บริหารและพัฒนาระบบ E-learning/LMS เช่น Moodle และเครื่องมือ HRD อื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ในองค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน HRD, Talent Management หรือ Competency Framework ไม่น้อยกว่า 3 ปี
3. มีความสามารถในการสร้าง Talent Pool, Succession Plan และ Career Path เพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์กร
4. มีประสบการณ์ใช้ระบบ LMS เช่น Moodle, E-learning หรือเครื่องมือด้านการเรียนรู้อื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาและบริหารจัดการความรู้ในองค์กร

รายละเอียดงาน:

-ตรวจการบ้านวิชา ภาษาอังกฤษ และภาษาไทย ตรวจการบ้าน (มีเฉลย) จัดการบ้าน และทำหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย
-วันเวลาทำงาน
อังคาร พุธ พฤหัส เวลา 11.00-19.30 น.
ศุกร์ เวลา 13.00-19.30 น.
เสาร์ อาทิตย์ เวลา 9.00-19.30 น.
หยุดทุกวันจันทร์ และวันนักขัตฤกษ์

+ ศูนย์คุมองจะพิจารณาจากประวัติ ใบสมัคร Resume ที่ท่านส่งมาทางอีเมล์เป็นลำดับแรก และโทรนัดสัมภาษณ์ โปรดให้รายละเอียดเกี่ยวกับตัวท่านที่อยากให้ศูนย์ฯ รู้จักท่านมาให้มากที่สุด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สื่อสารภาษาอังกฤษ ได้
-สามารถใช้อุปกรณ์สำนักงานได้อย่างชำนาญ ใช้โปรแกรมสำนักงานได้
-มีความตั้งใจ อดทน พร้อมเรียนรู้และพร้อมพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
-เรียนรูงานได้เร็ว สามารถเริ่มงานได้ทันที
-หากมีประสบการณ์การทำงานจากคุมองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ