• ทำงานร่วมกับ พนักงานครัวระดับ 2 หรือ หัวหน้าทีม ในการปรุงอาหารหน้าเตาให้ถูกต้อง มีคุณภาพและรสชาติตามมาตรฐานที่กำหนด
• รับผิดชอบในการจัดเตรียมอาหารก่อนปรุงทุกชนิดให้ถูกต้องและเหมาะสมกับยอดขายแต่ละวัน
• จัดเก็บวัตถุดิบทุกชนิดให้เป็นระเบียบเรียบร้อย และถูกต้องตามสุขอนามัย
• ดูแลความสะอาดของอุปกรณ์ครัวและบริเวณห้องครัว ให้สะอาดและถูกต้องตามหลักสุขอนามัย
• รับฟังคำสั่ง/คำแนะนำต่างๆ ของหัวหน้าและปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
• หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุตั้งแต่ 18-35 ปี / ม.6 ถึง ปริญญาตรี
- ไม่ต้องมีประสบการณ์ (ยินดีรับนักศึกษาฝีกงาน)
- รับแรงกดดันได้ดี ทำงานเป็นทีมได้
- ทำงานเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้ สามารถทำงานเป็นกะได้ และสามารถปรับเปลี่ยนเวลาเข้างาน หรือวันหยุดได้เมื่อมีเหตุฉุกเฉินจากพนักงานในทีมได้
- รักสะอาด และสามารถทำงานที่อาศัยความละเอียดเรียบร้อยได้ ละเอียดรอบคอบ ขยัน มีระเบียบวินัย ตรงต่อเวลา
- ละเอียดรอบคอบ ขยัน มีระเบียบวินัย ตรงต่อเวลา
- มีทัศนคติที่ดี มีความเสียสละ มีวุฒิภาวะที่ดี เป็นแบบอย่างที่ดีได้ มีภาวะผู้นำ และทำให้ทีมมีความสามัคคี
- มีไหวพริบที่ดี สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- มนุษย์สัมพันธ์ดี ใจเย็น และ อัธยาศัยดี ยอมรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
- ไม่หยุดนิ่ง พร้อมเรียนรู้เพิ่มเติมทักษะใหม่ๆ ตลอดเวลา และสามารถโยกย้ายสาขาได้อย่างไม่มีข้อจำกัด

• ช่วยหัวหน้าเชฟควบคุม คุณภาพอาหาร รสชาติ และหน้าตาอาหาร ให้เป็นไปตามมาตรฐานของร้านทุกจาน
• ดูแลการเตรียมวัตถุดิบ (Prep) และการประกอบอาหารให้ถูกต้องตาม สูตร/ขั้นตอน/มาตรฐานการจัดจาน
• ช่วยตรวจสอบ คุณภาพวัตถุดิบ ก่อนใช้งาน รวมถึงการจัดเก็บวัตถุดิบให้ถูกวิธี (FIFO/FEFO) ลดของเสียและของหมดอายุ
• ช่วยหัวหน้าเชฟในการ ทดลอง/ปรับปรุงสูตร และควบคุมการใช้เครื่องปรุง/ซอสให้ตรงตามสูตรของส่วนกลาง
• รับผิดชอบการสื่อสารงานในครัวตามที่หัวหน้าเชฟมอบหมาย และช่วยกระจายข้อมูลให้ทีมครัวเข้าใจตรงกัน (เช่น เมนูใหม่/การ ปรับสูตร/มาตรฐานใหม่)
• ช่วยสอนงานและกำกับลูกน้องในครัวระหว่างปฏิบัติงานจริง เพื่อให้ทำงานได้ถูกต้อง รวดเร็ว และปลอดภัย
• ควบคุมการทำงานช่วงพีคไทม์ (Rush Hour) ให้ส่งอาหารทันเวลา โดยรักษาคุณภาพเป็นหลัก
• ช่วยดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่ครัว อุปกรณ์ และสุขลักษณะส่วนบุคคลของทีมครัวให้ถูกต้องตามมาตรฐาน
• ช่วยควบคุมต้นทุน: ตรวจสอบการเบิกของ การใช้วัตถุดิบ การจัด Portion และรายงานวัตถุดิบเสียหาย/สูญเสียให้หัวหน้าเชฟทราบ
• ช่วยวางแผนกำลังคนในกะงาน (ตามที่ได้รับมอบหมาย) และสามารถ ทำงานแทนตำแหน่งที่ขาด หรือสลับไลน์ผลิตได้เมื่อจำเป็น
• ประสานงานกับแผนกบริการ/บาร์น้ำ/บาร์ขนม ในเรื่องคิวอาหาร ออเดอร์พิเศษ แพ้อาหาร และการแก้ปัญหาหน้างาน
• ช่วยติดตามงานเอกสารหรือรายงานในครัวตามที่หัวหน้าเชฟมอบหมาย (เช่น รายการของขาด ของเสีย สรุปยอดเบิก)
• รับทราบข้อมูลโปรโมชั่น/เมนูพิเศษของร้าน เพื่อทำงานประสานกับหน้าร้านได้ถูกต้องและสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าเชฟ/ผู้จัดการสาขา

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุตั้งแต่ 25-35 ปี จบตั้งแต่ระดับ ม.6 ถึง ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ทำงานในการทำงานในตำแหน่ง Commis 1 เป็นอย่างน้อย
- รับแรงกดดันได้ดี ทำงานเป็นทีมได้
- ทำงานเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้ สามารถทำงานเป็นกะได้ และสามารถปรับเปลี่ยนเวลาเข้างาน หรือวันหยุดได้เมื่อมีเหตุฉุกเฉินจากพนักงานในทีมได้
- รักสะอาด และสามารถทำงานที่อาศัยความละเอียดเรียบร้อยได้ ละเอียดรอบคอบ ขยัน มีระเบียบวินัย ตรงต่อเวลา
- มีทัศนคติที่ดี มีความเสียสละ มีวุฒิภาวะที่ดี เป็นแบบอย่างที่ดีได้ และมีภาวะผู้นำ
- มีไหวพริบที่ดี สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี มนุษย์สัมพันธ์ดี ใจเย็น และ อัธยาศัยดี ยอมรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
- ไม่หยุดนิ่ง พร้อมเรียนรู้เพิ่มเติมทักษะใหม่ๆ ตลอดเวลา
- สามารถโยกย้ายสาขาได้อย่างไม่มีข้อจำกัด

• รับผิดชอบ ควบคุมคุณภาพ พัฒนา วัตถุดิบ สูตรเครื่องปรุงอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน
• รับผิดชอบการเตรียมและการประกอบอาหารให้ได้รสชาติและหน้าตาของอาหารตามมาตรฐาน
• รับผิดชอบในการสื่อสาร กระจายข้อมูลต่าง ๆ จากส่วนกลางสู่พนักงานให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้องทั่วถึงและรวดเร็ว
• รับผิดชอบในการถ่ายทอด สอนสูตรและวิธีการ ในกรณีที่มีเมนูใหม่หรือมีการเปลี่ยนแปลงสูตรและวิธีทำไปสู่ลูกน้องและแจ้งให้ฝ่ายบริการทราบ
• ควบคุมรายจ่าย ตรวจสอบการเบิก การสั่งของ วัตถุดิบเสียหาย เขียนรายงานสรุปค่าใช้จ่าย และความเสียหายของแผนกไม่ให้สูงเกินกว่าสัดส่วนที่กำหนด
• ปรุงอาหาร ตกแต่งหน้าตาที่ถูกต้องได้
• รับผิดชอบดูแลความเรียบร้อยของพนักงานในทีมครัว ทั้งด้านการแต่งกาย และการบริการ
• วางตารางการปฏิบัติงานของพนักงานให้เพียงพอในแต่ละวัน รวมทั้งต้องสามารถมาทำงานแทนพนักงานที่ขาดกระทันหันได้ หรือสามารถแก้ปัญหาการขาดพนักงานได้
• ตรวจสอบการเข้า-ออกงาน การลา ของพนักงานในแผนกของตนเอง รวบรวมเอกสาร และส่งรายงานต่อไปให้ฝ่ายบุคคล
• ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกบริการสาขานั้น ๆ เพื่อเป็นการสร้าง Team Work และสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า
• ดูแลและช่วยเหลือแผนกบาร์น้ำ / ขนม ในการปฏิบัติงานหน้าร้าน
• รับผิดชอบในการประสานงานกับทุกแผนกในงานที่รับมอบหมาย
• รับผิดชอบในการประเมินผล ให้คุณให้โทษแก่ลูกน้องตามขั้นตอนภายใต้กฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ
• ควบคุมดูแลลูกน้องให้อยู่ในกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ จัดตารางการทำงานและการลาทุกประเภท รวมถึงรักษาความสามัคคีภายในทีม
• รู้ข้อมูลเกี่ยวกับโปรโมชั่นอาหารใหม่ๆ หรือโปรโมชั่นบัตรเครดิต และสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า
• ช่วยดูแล ควบคุม ชี้แนะและพัฒนาพนักงานในครัวให้มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุตั้งแต่ 30-45 ปี จบตั้งแต่ระดับ ปวช. ถึง ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในครัวร้านอาหาร ตำแหน่งผู้ช่วยเชฟ อย่างน้อย 3 ปี มีใบรับรองการทำงาน / ใบผ่านงาน
- รับแรงกดดันได้ดี ชอบและรักการให้บริการเป็นชีวิตจิตใจ ละเอียดรอบคอบ ขยัน มีระเบียบวินัย ตรงต่อเวลา
- ทำงานเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้ และสามารถปรับเปลี่ยนเวลาเข้างาน หรือวันหยุดได้เมื่อมีเหตุฉุกเฉินจากพนักงานในทีมได้
- รักสะอาด และสามารถทำงานที่อาศัยความละเอียดเรียบร้อยได้ ละเอียดรอบคอบ ขยัน มีระเบียบวินัย ตรงต่อเวลา
- มีทัศนคติที่ดี มีความเสียสละ มีวุฒิภาวะที่ดี เป็นแบบอย่างที่ดีได้ และมีภาวะผู้นำ
- บุคลิกดี รักงานบริการ สามารถทำงานเป็นกะได้ มีไหวพริบที่ดี สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- มนุษย์สัมพันธ์ดี ใจเย็น และ อัธยาศัยดี ยอมรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
- ไม่หยุดนิ่ง พร้อมเรียนรู้เพิ่มเติมทักษะใหม่ๆ ตลอดเวลา สามารถโยกย้ายสาขาได้อย่างไม่มีข้อจำกัด
- สามารถดูแลจัดการภายในร้านได้เป็นอย่างดี

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
1. ดำเนินการจัดซื้อสินค้าและบริการตามคำขอจากหน่วยงานต่าง ๆ
2. ประสานงานกับผู้จำหน่ายเพื่อให้มั่นใจว่ามีสินค้าตรงตามเวลาที่กำหนด
3. จัดทำและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ เช่น ใบสั่งซื้อ ใบเสร็จรับ เงิน
4. ติดตามสถานะการส่งมอบสินค้าเพื่อให้ตรงตามกำหนดการ
5. ประเมินคุณภาพของผู้จำหน่ายเพื่อให้มั่นใจว่ามีมาตรฐานที่เหมาะสม
6. จัดทำรายงานการจัดซื้อสินค้าและการใช้จ่ายในแต่ละเดือนเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
7. ตรวจสอบการปฏิบัติตามสัญญาและเงื่อนไขการจัดซื้ออย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
2. มีประสบการณ์งานจัดซื้อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการประสานงาน
4. มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถตรวจสอบเอกสารได้อย่างถูกต้อง
5. ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

รายละเอียดงาน
1. วางแผนอัตรากำลังร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานอื่น และ ดำเนินการ สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์บุคลากร (ทั้งฝ่ายผลิตและสำนักงาน)
2. ดำเนินการทำสัญญาจ้าง, จัดเตรียมเอกสารเริ่มงาน, และปฐมนิเทศ (Orientation)
3. ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลา (Time Attendance), การลางาน, โอที และ คำนวณ เงินเดือน/ค่าจ้าง (รายวัน/รายเดือน)
4. คำนวณและ นำส่ง ภาษีเงินได้ (ภ.ง.ด.1), ประกันสังคม (สปส.1-10), และกองทุนต่าง ๆ
5. ตรวจสอบและ สรุป สวัสดิการต่าง ๆ (เช่น ค่าคอมมิชชั่น, เบี้ยขยัน, หักเงิน กู้ยืม)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปี ในงาน HR (ต้องมีประสบการณ์ตรงทั้งด้าน Payroll และ Recruitment)
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปี ในระดับหัวหน้างาน
4. มีความรู้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและประกันสังคม รวมถึงการบริหารค่าจ้าง
5. มีทักษะด้านการวางแผนและการจัดการ มีภาวะผู้นำ และการตัดสินใจที่ดี
6. มีทักษะการวิเคราะห์ปัญหาและวางแผนการซ่อมบำรุง
7. วางแผนและบริหารงานซ่อมบำรุงทั้งเชิงป้องกันและแก้ไขได้
8. มีภาวะผู้นำ การสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจอย่างรอบคอบ