1.ดูแลความเรียบร้อยพนักงานในส่วนความรับผิดชอบของตนเองให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯ เพื่อเป็นการสร้างความพึงพอใจอย่างสูงสุดให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ
2.รับนโยบายจาก ผู้จัดการสาขา และ ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา เพื่อประชุมย่อย กับพนักงานในส่วนรับผิดชอบของตนเอง ให้ทำงานได้มาตรฐานที่บริษัทกำหนด เช่น การสอนงานในเรื่อง Up selling
3.แนะนำรายการอาหารให้ลูกค้าทราบทุกครั้งที่มีการรับออเดอร์ / รายการอาหารจากลูกค้า
4.อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดของลักษณะงาน:
1.ตรวจเช็คเครื่องมือเครื่องใช้ใน Service Station ประจำ Zone ของตน ให้มีพร้อมอยู่เสมอ
2.ดูแลรักษาความสะอาดในบริเวณพื้นที่ที่ตนเองได้รับผิดชอบอยู่เสมอ ทั้งบริเวณพื้นและโต๊ะเก้าอี้
3.ต้องสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดได้ในทุกกรณี เช่น จัดการเบื้องต้นกับข้อร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบทุกครั้ง

รายได้ 16,000-18,000 บาท
***พนักงานพาร์ทไทม์ต้องทำงานอย่างน้อย 4-5 วันต่อสัปดาห์

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1.อายุ 18 ปี ขึ้นไป
2.วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป หรือ เทียบเท่า
3.มีประสบการณ์ในตำแหน่งพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารประเภทเดียวหรือใกล้เคียงอย่างน้อย 1 ปี
4.มีบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มกระตือรือร้น และมีทัศนคติที่ดี
5.มีทักษะในการ Up Selling เป็นอย่างดี
6.มีความขยันและอดทน
7.สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้บ้าง
8.สามารถทำงานได้ 6 วัน/สัปดาห์ และตามกะเวลาเปิด/ปิดของห้างได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ตามหาความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า
2. วางแผนกลยุทธ์ด้านการสื่อสารประชาสัมพันธ์
3. พัฒนาช่องทางการตลาดในทุกช่องทาง
4. วางแผนกิจกรรมทางการตลาด
5. วิเคราะห์และพัฒนาแผนในการเพิ่มยอดขาย
6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
1. เพศ ชายหรือหญิง
2. ไม่จำกัดอายุ
3. ไม่ระบุระดับการศึกษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผน ควบคุม และกำกับกระบวนการผลิต
- ควบคุมคุณภาพและมาตรฐานการผลิต
- บริหารต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
- บริหารจัดการบุคลากรในฝ่ายผลิต
- ประสานงานและรายงานผลการดำเนินงาน

คุณสมบัติ
- ความรู้ด้านกระบวนการผลิตและเทคโนโลยีการผลิต
- ความรู้ด้านการวางแผนและควบคุมการผลิต
- ความสามารถด้านการบริหารต้นทุนและประสิทธิภาพ
- ความรู้ด้านคุณภาพและมาตรฐานการผลิต
- ความสามารถด้านการบริหารคนและการแก้ปัญหา

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. รับผิดชอบด้าน สื่อประชาสัมพันธ์ ผลิตภัณฑ์ และองค์กร
2. ตามได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ
1. มีความสามารถในการใช้สื่อโซเชียล
2. จัดทำสื่อโฆษณา ประชาสัมพันธ์ ผลิตภัณฑ์
3. ขับรถจักรยานยนต์หรือรถยนต์(จะพิจารณาเป็นพิเศษ)ในการออกพื้นที่
4. เป็นผู้ประสานงานลูกค้าออนไลน์

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- สรรหา พัฒนา และรักษาบุคลากรขององค์กร
- บริหารและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล
- พัฒนาแผนการฝึกอบรมพนักงาน
- ประเมินผลงานบุคลากร
- ควบคุมค่าใช้จ่ายด้านค่าตอบแทน
- วางแผนด้านอัตรากำลังคนขององค์กร
- สร้างวัฒนธรรมในการทำงานที่ดีให้แก่องค์กร
- บริหารและพัฒนาข้อมูลบุคลากร
- บริหารงานบุคคลทั่วไป
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
1. ไม่ระบุเพศ
2. อายุ 30 ปีขึ้นไป
3. การศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป
4. ประสบการณ์ 1ปีขึ้นไป