1. ให้ความช่วยเหลือลูกค้า B2B โดยครอบคลุมการแก้ไขปัญหา ข้อสงสัย และการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าร้าน
2. ประสานลูกค้า B2C รับข้อร้องเรียน , หรือข้อสอบคำถามผ่านช่องทาง Social Media Facebook, IG, Line เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าผ่านการบริการที่ดี
3. แจ้งกำหนดการเปิดสาขาใหม่ (ประมาณ 15 สาขาต่อเดือน) ให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง
4. ประสานงานและแจ้งซ่อมอุปกรณ์ต่าง ๆ เช่น ตู้เย็น เครื่องซีล และอุปกรณ์ไฟฟ้าอื่น ๆ
5. ดำเนินการสมัครบริการเดลิเวอรี (Grab, Line Man, Robinhood) ให้กับลูกค้าสาขาใหม่
6. ประสานและยืนยันการเข้าร่วมการฝึกอบรมจำนวนพนักงานที่ส่งมาเข้าเทรน
7. ประสานงานร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง อาทิ คลังสินค้า, QC, Marketing, Setup และหน่วยงานอื่น ๆ
8. บรีฟงานจากลูกค้าให้กับแผนกกราฟิก พร้อมติดตามความคืบหน้าและผลการดำเนินงาน
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ปฏิบัติงานวันจันทร์-วันศุกร์ (และเสาร์บางเสาร์ มีโอที)
เวลาปฏิบัติงาน 11.00-20.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-28 ปี
2. วุฒิการศึกษาตั้ง ปวส.- ปริญญาตรี
3. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Google Drive ได้
4. มีความละเอียดรอบคอบ / มีความรับผิดชอบ / มีความยืดหยุ่นในเรื่องการทำงาน
5. มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยม / สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี (Teamwork)
6. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี / มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น
7. หากมีประสบการณ์การประสานงาน /บริการลูกค้า (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
10
รับสมัคร Senior 3D & Construction Drawing Designer
1.ออกแบบและพัฒนา Concept 3D สำหรับร้านเครื่องดื่ม (Interior, Counter, Display, Signage)
2.จัดทำ 3D Model, Rendering และภาพ Perspective เพื่อเสนอผู้บริหาร / Landlord / ลูกค้า
3.สร้างแบบ Construction Drawing, Section, Detail Drawing สำหรับการผลิตและติดตั้ง
4.ประสานงานกับทีม Marketing และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อให้งานออกแบบสามารถติดตั้งได้จริง
5.ตรวจสอบความเป็นไปได้ของแบบ (Feasibility) ทั้งวัสดุ งบประมาณ และข้อจำกัดพื้นที่
6.ส่งมอบไฟล์ออกแบบ เช่น SKP, CAD, 3D Model ให้ผู้รับเหมา / โรงงานผลิต
7.อัพเดตเทรนด์การออกแบบ วัสดุใหม่ และเทคนิค 3D ให้ทันสมัย
8.ทำงานหลายโปรเจกต์พร้อมกัน และส่งมอบงานตาม Timeline
ปฏิบัติงาน วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 09.00-18.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี สาขาออกแบบภายใน / สถาปัตยกรรม หรือเกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปี ในงานออกแบบ 3D โดยเฉพาะในงานค้าปลีก / ร้านอาหาร /ร้านเครื่องดื่ม หรือพื้นที่ Retail & F&B
3. ใช้โปรแกรม SketchUp, AutoCAD, 3ds Max, V-Ray, Lumion, Illustrator, Photoshop ได้อย่างคล่อง
4. เข้าใจวัสดุ งานก่อสร้าง งานเฟอร์นิเจอร์ และงานระบบพื้นฐาน
5. สามารถจัดทำแบบก่อสร้างได้ละเอียด ถูกต้อง และสื่อสารกับผู้รับเหมาได้ดี
6. มีความคิดสร้างสรรค์ เรียนรู้เร็ว ละเอียดรอบคอบ และบริหารงานหลายชิ้นได้
7. หากมีประสบการณ์ออกแบบร้านกาแฟ / ร้านเครื่องดื่มจะพิจารณาเป็นพิเศษ และหากมีความสามารถในการออกแบบงานระบบ ไฟฟ้า ประปา M&E / MEP
8. รบกวนแนบ Portfoilo เพื่อประกอบการพิจารณา
1.ประสานงานระหว่างฝ่ายต่างๆ เช่นลูกค้าแฟรนไชส์ ผู้รับเหมา
2.รับผิดชอบในการนัดวันนัดหมายกับลูกค้าแฟรนไชส์เพื่อทำการออกแบบ 3D ของร้าน
3.จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ การก่อสร้าง และอุปกรณ์ที่ใช้ในการเปิดร้าน
4.ติดตามความคืบหน้าโครงการการก่อสร้างร้าน
5.ประสานงานกับลูกค้าในการตรวจร้านและตรวจสอบคุณภาพการก่อสร้างเพื่อให้สอดคล้องกับดีไซน์ที่ตกลงกันไว้
6.จัดเตรียมและประสานงานการติดตั้งอุปกรณ์และขนส่ง
7.ติดตามผลการเปิดร้านประสานงานกับลูกค้าหากมีข้อสงสัยหรือต้องการคำแนะนำหลังการเปิดร้าน
8.จัดการเอกสารและรายงานรายงานผลการดำเนินงานของโครงการต่างๆ
9.ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างถูกต้องและไม่เกิดข้อผิดพลาด
10.แนะนำข้อมูลและบริการแฟรนไชส์
ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 09.00-18.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า
2. มีประสบการณ์ในงานประสานงานหรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี
3. มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร
4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และเครื่องมือที่เกี่ยวข้องได้ดี
5. มีความสามารถในการจัดการเอกสารและข้อมูลอย่างมีระเบียบ
6. มีความละเอียดรอบคอบและมีทักษะในการแก้ไขปัญหา
7. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและมีทักษะการบริหารเวลา
8. หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการพัฒนาร้านหรือแฟรนไชส์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
1. ตรวจสอบมาตรฐานการทำงานตามที่บริษัทกำหนด (QSC & Cash Audit) ของหน้าร้าน Yoguruto อย่างน้อย 1 ครั้ง/เดือน/สาขา
2. ฝึกอบรม และให้คำแนะนำเพื่อวางแผนปรับปรุงแก้ไขปัญหาจากการตรวจสอบมาตรฐาน และติดตามผลดำเนินการปรับปรุงจัดการให้แล้วเสร็จภายในเวลาที่กำหนด
3. แก้ไขปัญหาหน้างานเบื้องต้นจากการตรวจสอบ พร้อมทั้งอธิบายทำความเข้าใจกับพนักงาน เพื่อให้เกิดการปรับปรุงพัฒนา
4. จัดทำรายงานสรุปผลการ Audit ทั้ง Internal และ External ให้กับเจ้าของร้าน และหัวหน้างานเชิงสถิติ
5. นำเสนอข้อมูลที่สามารถวัดผลเพื่อพัฒนากระบวนการให้ดียิ่งขึ้น พร้อมสรุปภาพรวมของสาขาทุกสิ้นเดือน
6. ปรับปรุงมาตรฐานการตรวจสอบของสินค้าใหม่อยู่เสมอ พร้อมทั้งอธิบายพนักงานประจำสาขาให้ทราบถึงวิธีการตรวจสอบมาตรฐานสินค้าใหม่ที่กำหนดขึ้น
7. ร่วมวางแผนพัฒนา และเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาจากการ Audit อย่างยั่งยืน ร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
8. ตรวจสอบมาตรฐานของสาขาเปิดใหม่ร่วมกับทางทีม Operations
9. วางแผนบริหารจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า รวมถึงประสานงานร่วมกับแผนกฝึกอบรม (Training) เพื่อออกแบบหลักสูตรการดูแลและบริการลูกค้า
10. ดูแลควบคุมมาตรฐานของสาขา ตามกำหนด SOP และมีการอัพเดทการปฏิบัติงานหากจำเป็น
ปฏิบัติงานวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 09.00-18.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 23-30 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์, วิศวกรรม, เทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. สามารถเดินทางปฏิบัติงานในพื่นที่กรุงเทพปริมณฑลและต่างจังหวัด (มีสวัสดิการค่าเดินทาง และค่าเบี้ยเลี้ยงเมื่อไปต่างจังหวัด)
4. มีภาวะการเป็นผู้นำ บุคลิกภาพดี เข้าใจระบบการทำงานเป็นทีม
5. มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
6. มีความยืดหยุ่นเรื่องเดินทาง
7. มีทักษะการสื่อสารที่ดี
8. มีวุฒิภาวะในการจัดการอารมณ์ได้ดี
9. ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า
10. มีทักษะในการวิเคราะห์ และวางแผนในการแก้ไขปัญหาต่างๆ
13
รับสมัคร เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Junior Purchasing officer)
1. ดูแลจัดการคำสั่งซื้อและประสานงานระหว่าง Suppliers
2. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และติดต่อกับ Supplier
3. ตรวจสอบการจัดซื้อ เปรียบเทียบรายละเอียดสินค้าและราคา เพื่อได้ราคาที่ดีที่สุดจากซัพพลายเออร์อย่างมีประสิทธิภาพ
4. จัดทำใบสั่งซื้อ ตามใบขอซื้อ/ใบเสนอราคา ดูแล จัดการเอกสาร สัญญาต่างๆ ในระหว่างจัดซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการจัดซื้อ และพัฒนากระบวนการจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
6. ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อให้กระบวนการจัดซื้อดำเนินไปได้อย่างราบรื่น
ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 09.00-18.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี
2. การศึกษาขั้นต่ำ ปวส. หรือปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์จัดซื้อ 1 ปี มีความเข้าใจในระบบจัดซื้อครบวงจร ตั้งแต่การวางแผน การสรรหาผู้ขาย การควบคุมต้นทุน ไปจนถึงการประเมิน Supplier
4. มีใจรักงานบริการ มีความละเอียดรอบคอบ
5. ชอบทำงานเอกสารและต่อรองเจรจา ซื่อสัตย์ในงาน
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี / มีความมั่นใจกล้านำเสนอและตัดสินใจ
7. ทำงานนอกสถานที่ได้บางครั้ง และให้ความสำคัญในการรักษาผลประโยชน์ขององค์กร

