รับสมัคร See's candies สาขา เซ็นทรัลแอมบาสซี่
กรุงเทพมหานคร
11,000 - 15,000 บาท / เดือน
งานประจำ
1. บริการลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด
2. คิดเงิน คำนวณเงินให้ตรงกับยอดขายในแต่ละวัน
3. ให้ข้อมูลกับลูกค้าในผลิตภัณฑ์ของทางร้าน
คุณสมบัติ
1. อายุ 18-40 ปี
2. วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
3. ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า
4. สามารถทำงานเป็นกะได้
5. มีใจรักการบริการ
6. หากเคยมีประสบการณ์มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร Accounting Officer
- พญาไท, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
1. บันทึกรายการทางการเงินในระบบบัญชี เช่น รายรับ-รายจ่าย และปรับปรุงรายการบัญชี
2. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี เช่น ใบเสร็จรั บเงิน ใบกำกับภาษี และเอกสารการเบิกจ่าย
3. ตรวจสอบและบันทึกใบแจ้งหนี้ (Invoice) และการชำระเงิน
4. ติดตามการชำระเงินจากลูกหนี้ รวมถึงการออกใบแจ้งหนี้และใบเสร็จรั บเงิน
5. จัดทำและยื่นภาษี เช่น ภ.พ.30, ภ.ง.ด.3, และ ภ.ง.ด.53
6. จัดทำงบการเงินประจำเดือน เช่น งบกำไรขาดทุน งบแสดงฐานะการเงิน
7. วิเคราะห์และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทางการเงิน
8. สนับสนุนงานของทีมบัญชีและการเงิน
9. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ธนาคาร และผู้ตรวจสอบบัญชี
คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์: มีประสบการณ์ในงานบัญชีอย่างน้อย 1-2 ปี (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจร้านขนม จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีประสบการณ์ปิดงบการเงินได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดีมีความละเอียดรอบคอบ
5. มีทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีม
6. สามารถใช้โปรแกรมบัญชี และ MS Excel ได้เป็นอย่างดี
รับสมัคร รองหัวหน้าครัว (ร้านก๋วยเตียวเจริญเส้น)
- พญาไท, กรุงเทพมหานคร
- 18,000 - 20,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1.ช่วยหัวหน้าครัวควบคุมและดูแลการทำงานภายในครัวให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2.เตรียมวัตถุดิบ ประกอบอาหาร และปรุงก๋วยเตี๋ยวตามสูตรและมาตรฐานของร้าน
3.ควบคุมคุณภาพ รสชาติ ปริมาณ และความสม่ำเสมอของอาหาร
4.ตรวจสอบวัตถุดิบและอุปกรณ์ในครัว รวมถึงการจัดเก็บให้ถูกต้องตามหลักสุขอนามัย
5.ควบคุมการใช้วัตถุดิบ ลดการสูญเสียและควบคุมต้นทุนอาหาร
6.ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในครัว
7.ช่วยจัดตารางและแบ่งหน้าที่พนักงานครัว รวมถึงติดตามการปฏิบัติงาน
8.ดูแลและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการให้บริการ โดยเฉพาะช่วงลูกค้าหนาแน่น
9.ตรวจสอบสต๊อกวัตถุดิบและประสานงานการสั่งซื้อเมื่อวัตถุดิบใกล้หมด
10.ปฏิบัติงานแทนหัวหน้าครัวในกรณีที่หัวหน้าครัวไม่อยู่
11.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าครัวหรือผู้จัดการร้าน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ทำงานครัวหรือร้านอาหารอย่างน้อย 2–3 ปี
3. หากมีประสบการณ์ร้านก๋วยเตี๋ยวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถปรุงอาหารและควบคุมรสชาติให้ได้ตามมาตรฐาน
5. มีความรับผิดชอบ ทำงานเป็นทีม และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
6. สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานในช่วงเวลาที่มีลูกค้าหนาแน่นได้
7. มีความรู้พื้นฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในการประกอบอาหาร
รับสมัคร Legal Manager
- พญาไท, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
1. ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัท
2. ร่าง ตรวจสอบ และเจรจาสัญญาทางธุรกิจ เช่น สัญญาเช่า สัญญาซื้อขาย สัญญาบริการ และสัญญาคู่ค้า
3. ดูแลด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงใบอนุญาตและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
4.ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและประเด็นที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
5.ดูแลและประสานงานด้านคดีความ ข้อพิพาท และสำนักงานกฎหมายภายนอก
6.กำกับดูแลด้าน Legal Compliance, PDPA และทรัพย์สินทางปัญญา
7.วิเคราะห์และบริหารความเสี่ยงทางกฎหมาย พร้อมเสนอแนวทางป้องกันให้กับบริษัท
8.สนับสนุนงานด้านกฎหมายสำหรับการเปิดสาขาใหม่ การขยายธุรกิจ และโครงการต่าง ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
2. มีประสบการณ์ด้านกฎหมาย 5–8 ปี และมีประสบการณ์ระดับ Manager หรือเทียบเท่า
3. มีประสบการณ์ในธุรกิจ F&B, Retail, Franchise หรือธุรกิจที่มีหลายสาขา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้ด้าน Commercial Contract, Corporate, Labor Law และ Compliance
5. มีทักษะการเจรจาต่อรอง วิเคราะห์ปัญหา และบริหารความเสี่ยง
6. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
7. หากมีใบอนุญาตว่าความ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร HR Officer
- กรุงเทพมหานคร
- 18,000 - 23,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่การลงประกาศงาน คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด
• วางแผนและติดตามอัตรากำลัง รวมถึงประสานงานกับหัวหน้างานเพื่อให้สามารถสรรหาพนักงานได้ตามความต้องการ
• จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้าง และประสานงานกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่
• ดูแลและปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงาน รวมถึงข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• ดำเนินการด้านการโยกย้าย ปรับตำแหน่ง ผ่านทดลองงาน ลาออก และพ้นสภาพพนักงาน
• ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาทำงาน การลา การขาดงาน และการทำงานล่วงเวลา (OT) เพื่อสนับสนุนการจัดทำเงินเดือน
• ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการต่าง ๆ
• ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบ นโยบาย และสิทธิประโยชน์ของบริษัท
• ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานด้านพนักงานสัมพันธ์ รวมถึงกิจกรรมภายในองค์กร
• จัดเก็บเอกสารและข้อมูลพนักงานอย่างเป็นระบบ พร้อมรักษาความลับของข้อมูล
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1–3 ปี
3. หากมีประสบการณ์ด้าน Recruitment, HR Operations หรือธุรกิจ Retail / Food & Beverage จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
5. หากมีประสบการณ์ใช้งานระบบ HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหา
7. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
8. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและงานบริหารทรัพยากรบุคคล