รายละเอียดงาน
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหาและเงินเดือน

1. สรรหาพนักงาน และปฐมนิเทศ
2. ทำทะเบียนประวัติพนักงาน เข้า-ออก
3. ทำตารางวันเกิดประจำเดือนพนักงาน
4. จัดทำแผนฝึกอบรมอัคคีภัยประจำ
5. จัดทำการต่อวาระคณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน
6. ยื่นเอกสารการอบรมหลักสูตร
7. เช็ค ขาด ลา มาสาย
8. ทำข้อมูลเงินเดือน
9. ทำส่งเงินสมทบประกันสังคม
10. ทำภาษีประจำเดือน

เจ้าหน้าที่ต่างด้าว
1.จัดทำเอกสาร 90 วัน
2.แจ้งที่พักอาศัย
3.แจ้งเข้า-ออก นายจ้าง
4.ทำเอกสารต่ออายุวีซ่า + ใบอนุญาต ตามมติต่างๆ
5.ทำเอกสารขอเลขประกันสังคม และผู้เสียภาษี
6.ทำประวัติข้อมูลพนักงานต่างด้าวให้เป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 28-37 ปี
2. มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานอย่างน้อย 2 ปี จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีทักษะด้านการสื่อสารและมีความกระตือรือร้น
4. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เสนอแนวคิดใหม่ๆ
5. สามารถขับรถยนต์ได้

รายละเอียดงาน
1. ติดต่อประสานงานกับสาขาและหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับสินค้าที่ต้องการสั่งซื้อ
2. จัดทำเอกสาร PO
3. จัดเก็บเอกสารจัดซื้อ เช่น การเปรียบเทียบราคา , การออกใบสั่งซื้อ(PO) , เงื่อนไขหรือข้อตกลงอื่นๆ รวมทั้งเอกสารที่อนุมัติทางอิเล็กทรอนิกส์
4. ดำเนินการจัดซื้อและจัดจ้างของบริษัท
5. ดำเนินการจัดหา ต่อรอง คัดเลือก สินค้าและบริการ ตามมาตรฐานที่เหมาะสมกับบริษัทร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
6. คัดเลือกและประเมินคุณสมบัติของ Supplier เพื่อให้ได้ Supplier ที่มีคุณภาพ เช่น สเปกสินค้า, ระยะเวลาในการจัดส่ง, คุณภาพ, การรับประกัน ฯลฯ
8. จัดทำรายงานสรุปราคาซื้อสินค้าประจำสัปดาห์ เสนอผู้มีอำนาจอนุมัติลงนามและแจ้งผู้เกี่ยวข้อง
9. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชายหญิง อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านธุรกิจอาหารอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
4. มีใบขับขี่รถยนต์ และเดินทางได้
5. มีทักษะในการแก้ไขงาน และปัญหาต่างๆได้ดี
6. สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และสามารถทำงานเดินทางปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้

รายละเอียดงาน
1.ขับรถส่งวัตถุดิบในตอนเช้าให้กับสาขาให้เชียงใหม่ (5 สาขา)
2.สามารถเข้าแคชเชียร์ได้
3.บริหารการบริการหน้าร้านของสาขาได้
4.ทำงานที่สาขาในเครือ 5 สาขาได้
5.ดูแลรักษารถยนต์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. เคยทำงานร้านอาหารมาก่อน
3. ขับรถยนต์เกียร์กระปุกได้ (รถบริษัท)
4. เริ่มงาน 07.00-16.00 น.

*สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
1. ทำหน้าที่เป็นพิธีกรและโฆษกในการไลฟ์
- พูดนำเสนอสินค้าให้น่าสนใจ – ใช้ภาษาที่กระชับ สนุก และโน้มน้าวใจ
- สร้างบรรยากาศที่ดี – ใช้โทนเสียงและพลังในการพูดให้ดึงดูด
- โต้ตอบกับลูกค้า – อ่านคอมเมนต์ ตอบคำถาม และสร้างการมีส่วนร่วม

2. แนะนำสินค้าและปิดการขาย
- รีวิวสินค้า – อธิบายคุณสมบัติ ข้อดี วิธีใช้ เปรียบเทียบจุดเด่น
- กระตุ้นความต้องการซื้อ – ใช้เทคนิคเช่น "จำนวนจำกัด" หรือ "Flash Sale"
- แจ้งโปรโมชั่นและส่วนลด – กระตุ้นให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อทันที

3. ดูแลระบบไลฟ์สด
- จัดเตรียมอุปกรณ์ – กล้อง ไฟ ไมโครโฟน อินเทอร์เน็ตต้องพร้อม
- วางแผนเนื้อหาไลฟ์ – เตรียมสคริปต์ ลำดับสินค้า และช่วงกิจกรรม
- แก้ไขปัญหาหน้างาน – หากเกิดปัญหาด้านเทคนิค ต้องแก้ไขเฉพาะหน้าได้

4. สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า
- ตอบแชทและให้คำแนะนำ – ช่วยลูกค้าตัดสินใจซื้อ
- กระตุ้นให้ติดตามเพจ/ร้านค้า – กระตุ้นให้กดติดตามและแจ้งเตือน
- จัดกิจกรรมแจกของรางวัล – เพิ่มการมีส่วนร่วมและสร้างฐานลูกค้า

5. รายงานผลและพัฒนาการไลฟ์สด
- สรุปยอดขายและสถิติไลฟ์ – รายงานยอดขาย ยอดผู้ชม ความนิยมของสินค้า
- วิเคราะห์ฟีดแบ็กลูกค้า – ปรับปรุงการไลฟ์ให้ดีขึ้น เช่น ปรับการพูด หรือเลือกสินค้าที่ขายดี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ หญิง-ชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด, การสื่อสาร, การจัดการธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับการขายออนไลน์
3. ประสบการณ์ในการขายออนไลน์หรือการทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้องกับการไลฟ์สตรีมมิ่งอย่างน้อย 1-2 ปี
4. มีประสบการณ์การใช้แพลตฟอร์มการขายออนไลน์หรือเครื่องมือในการถ่ายทอดสด เช่น Facebook Live, Instagram, TikTok, YouTube เป็นต้น
5. มีทักษะการวางแผน การจัดการ และการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
6. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและสภาพแวดล้อมในโรงงานได้
7. มีความคล่องตัวและกระตือรือร้นในการทำงาน
8. ทัศนคิตดี เป็นคนใจเย็น มีทักษะการบริหารคน สามารถประเมินความเสี่ยงได้ทุกสถานณ์
9. มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบและตัดต่อวีดีโอให้มีความน่าสนใจ สามารถคิดไอเดียและแก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการตัดต่อได้
สามารถทำงานล่วงเวลาได้
10. พนักงานไลฟ์สดขายของออนไลน์ไม่ใช่แค่พูดเก่ง แต่ต้องมีความสามารถรอบด้าน ทั้งการขาย การสื่อสาร การใช้เทคนิคไลฟ์สด และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อทำให้ไลฟ์สนุกและขายดี!
11.หากคุณต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการไลฟ์สด แจ้งมาได้เลยนะครับ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
วางแผน ควบคุม และบริหารจัดการการรับเข้า-จ่ายออกสินค้าในคลังให้เป็นไปตามระบบ ตรวจสอบและดูแลความถูกต้องของสินค้าคงคลัง และดำเนินการตรวจนับสต็อก จัดการพื้นที่ภายในคลังให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และรองรับการขยายงานในอนาคต ควบคุมดูแลพนักงานคลังสินค้าให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดส่ง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น จัดทำรายงานสินค้าคงคลัง และรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือน พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีความทันสมัยและลดความผิดพลาด ควบคุมและตรวจสอบความเรียบร้อย ความสะอาด และความปลอดภัยภายในคลังสินค้า

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เข้าใจระบบจัดการคลังสินค้า (Warehouse Management System - WMS)
2. มีความรู้เกี่ยวกับ FIFO/FEFO, 5ส, Lean หรือระบบ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. ใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะ Excel, โปรแกรมสต๊อกสินค้า หรือ ERP เช่น SAP/Express/อื่น ๆ
4. อ่าน/เข้าใจเอกสารรับ-จ่ายสินค้า และจัดทำรายงานได้
5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ได้
6. พร้อมเรียนรู้และพัฒนาระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
7. หากมีใบขับรถโฟล์คลิฟท์ หรือผ่านการอบรมด้านความปลอดภัยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป (สาขาโลจิสติกส์ บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง)
9. มีประสบการณ์ด้านงานคลังสินค้าอย่างน้อย 3-5 ปี