69
เวชระเบียน (เวชสถิติ) โรงพยาบาลเชียงใหม่ใกล้หมอ
รายละเอียดงาน:
- มีความรู้พื้นฐานเรื่อง การเก็บรวบรวมข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับผู้ป่วย การรักษาพยาบาล และการวิเคราะห์โรค เพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงคุณภาพการรักษาพยาบาล
- สามารถให้รหัสโรค ICD-9 ที่เป็น OPD case ได้
- บันทึกข้อมูลในระบบฐานข้อมูล เวชระเบียนผู้รับบริการของโรงพยาบาล และรายงานสถิติต่างๆ
- ให้บริการข้อมูลต่างๆอย่างเป็นมิตรผู้รับบริการภายในโรงพยาบาล
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีทักษะด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
-มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
-มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
-มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ไม่ละทิ้ง ละเลยงานที่ได้รับมอบหมาย
-หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณา เป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน:
1. การทำความสะอาดภายในโรงพยาบาล
-ทำความสะอาดห้องพักผู้ป่วย ห้องตรวจ ห้องผ่าตัด และพื้นที่ส่วนกลาง เช่น โถงทางเดิน ลิฟต์ และห้องน้ำ พื้นที่ส่วนกลางให้สะอาดอยู่เสมอ
-ทำความสะอาดและฆ่าเชื้ออุปกรณ์พื้นฐาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ โซฟา และรถเข็น
2. การจัดการขยะ
-แยกขยะทั่วไป ตามมาตรฐานโรงพยาบาล
-นำขยะไปทิ้งตามจุดที่กำหนด และปฏิบัติตามหลักสุขอนามัย
3. การดูแลสุขอนามัยและป้องกันการติดเชื้อ
-ใช้ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดและน้ำยาฆ่าเชื้อที่เหมาะสมกับแต่ละพื้นที่
-ปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการติดเชื้อ เช่น สวมถุงมือ หน้ากาก และรองเท้าป้องกัน
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีความละเอียดรอบคอบและรักความสะอาด
-มีสุขภาพแข็งแรงและสามารถทำงานเป็นกะได้
-มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้สารเคมีทำความสะอาดและมาตรฐานสุขอนามัย
-หากมีประสบการณ์ในงานทำความสะอาด โดยเฉพาะในโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
85
รับสมัคร หัวหน้าแผนกบัญชีและการเงิน (รพ.ภัทรเวช)
รายละเอียดงาน
•วางแผน ออกแบบ และจัดตั้งระบบบัญชีและการเงินสำหรับโรงพยาบาลเปิดใหม่ให้ครอบคลุมทั้งด้านบัญชีทั่วไป บัญชีต้นทุน งบประมาณ การเงิน และภาษี
•ดูแลและควบคุมการบันทึกบัญชีให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับ
•วางแผนการบริหารเงินสด กระแสเงินสด (Cash Flow) และงบประมาณรายปีของโรงพยาบาล
•จัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางการเงินที่เกี่ยวข้องต่อผู้บริหารอย่างถูกต้องและทันเวลา
•ประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชีทั้งภายในและภายนอก เพื่อเตรียมความพร้อมด้านข้อมูลและเอกสารที่จำเป็น
•ดูแลการจัดทำและยื่นแบบภาษี (เช่น ภงด.1, 3, 53, ภพ.30) ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
•พัฒนาและควบคุมระบบบัญชีต้นทุนทางการแพทย์ (Medical Cost Accounting) เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และบริหารต้นทุนโรงพยาบาล
•ควบคุมดูแลทีมบัญชี-การเงิน และวางแผนพัฒนาศักยภาพทีมให้สามารถรองรับการดำเนินงานได้ในระยะยาว
•ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ พัสดุ และแผนกอื่น ๆ เพื่อควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามนโยบาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากมี CPA จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-8 ปีในด้านบัญชีและการเงิน โดยเฉพาะในธุรกิจโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล
- มีประสบการณ์ในการวางระบบบัญชี การจัดทำงบการเงิน และการบริหารงบประมาณสำหรับองค์กรที่เริ่มต้นใหม่ (Start-up / Set up)
- มีความรู้ด้านภาษีอากร กฎหมายบัญชี และมาตรฐานการรายงานทางการเงิน
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน และให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์แก่ฝ่ายบริหาร
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรมบัญชี และระบบ ERP (เช่น SAP, Oracle, หรือโปรแกรมบัญชีโรงพยาบาล)
- มีภาวะผู้นำสูง สามารถบริหารทีมงานและทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
82
รับสมัคร หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์ (รพ.ภัทรเวช)
รายละเอียดงาน
•วางแผน ออกแบบ และจัดตั้งระบบงานทรัพยากรมนุษย์ (HR Setup) สำหรับโรงพยาบาลให้ครอบคลุมทุกฟังก์ชัน เช่น การสรรหา ค่าจ้าง สวัสดิการ การฝึกอบรม และแรงงานสัมพันธ์
•ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับให้เพียงพอต่อการเปิดดำเนินงานของโรงพยาบาล
•กำหนดโครงสร้างองค์กร โครงสร้างเงินเดือน และจัดทำ JD (Job Description) สำหรับทุกตำแหน่ง
•พัฒนาและควบคุมระบบ HRM และ HRD ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
•วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเปิดโรงพยาบาล
•ควบคุมดูแลระบบงานด้านทะเบียนประวัติ เวลาทำงาน การลางาน และการจ่ายค่าตอบแทน
•ทำงานร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานต่างๆ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสมกับองค์กรบริการสุขภาพ
•ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-8 ปี ในสายงาน HR โดยเฉพาะในธุรกิจโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ตรงในการวางระบบ HR สำหรับองค์กรใหม่
- มีความรู้ในกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และระเบียบที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล
- มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์ด้านบุคลากร การพัฒนาองค์กร และการบริหารคน
- มีทักษะการสื่อสาร การเป็นผู้นำ และการทำงานเป็นทีมที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRIS/Payroll Systems) ได้อย่างคล่องแคล่ว
80
รับสมัคร ผู้จัดการงานพยาบาล (รพ.ภัทรเวช)
รายละเอียดงาน
•วางแผน ควบคุม และบริหารจัดการงานพยาบาลให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ และนโยบายของโรงพยาบาล
•บริหารกำลังคน แผนเวร และศักยภาพของบุคลากรพยาบาลให้สอดคล้องกับปริมาณผู้ป่วยและคุณภาพการบริการ
•ดูแลและประสานงานงานบริการพยาบาลในส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วยสิทธิสวัสดิการประกันสังคมให้มีประสิทธิภาพ
•ประสานงานกับฝ่ายประกันสังคมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้บริการเป็นไปตามเงื่อนไขของสำนักงานประกันสังคม
•ตรวจสอบคุณภาพการให้บริการพยาบาลแก่ผู้ป่วยในสิทธิประกันสังคม และติดตามปัญหาหรือข้อร้องเรียน
•สนับสนุนการจัดเก็บข้อมูลและเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม เช่น การเคลมค่ารักษา การจัดทำรายงาน
•ร่วมวางแผนพัฒนาระบบการพยาบาล การฝึกอบรม และพัฒนาทักษะบุคลากรพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ (ขึ้นทะเบียนเป็นพยาบาลวิชาชีพ) หรือปริญญาโทสาขาบริหารจัดการ / พยาบาลศาสตร์
- มีประสบการณ์บริหารงานพยาบาลไม่น้อยกว่า 8 ปี
- มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับระบบประกันสังคม (Social Security Healthcare System)
- เข้าใจกฎระเบียบ เงื่อนไข และกระบวนการเบิกจ่ายค่ารักษาของสำนักงานประกันสังคม
- มีทักษะในการวางแผน วิเคราะห์ แก้ปัญหา และบริหารจัดการทีม
- มีภาวะผู้นำและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
