หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง บริษัทภายนอก หรือหน่วยงานราชการ
2. ควบคุมและตรวจสอบการรับ ส่ง และจัดเก็บสินค้าให้เป็นไปอย่างราบรื่น
3. บริหารจัดการคลังสินค้า จัดเก็บสินค้า อย่างระมัดระวัง และจัดวางอย่างเป็นระเบียบเรียบร้อย ให้การทำงานมีความปลอดภัยตามมาตรฐาน
4. บริหารจัดการควบคุม ดูแลการทำงานของพนักงานคลังสินค้า แบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบในแต่ละวันให้เป็นไปอย่างราบรื่น
5. ตรวจสอบออเดอร์ร้านค้า ปริ้นใบออเดอร์ และหาสินค้าตามรายการออเดอร์
6. บริหารจัดการ ควบคุมการแพ็คสินค้า และแพ็คสินค้าตามออเดอร์ ให้ถูกต้อง และเสร็จสิ้นภายในเวลาที่กำหนด
7. คอยช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ให้การทำงานดำเนินไปอย่างราบรื่น
8. ตรวจสอบและควบคุมสต็อกสินค้าของร้านค้า
9. ทำรายงานคลังพร้อมรายงานให้ผู้จัดการทราบ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วิเคราะห์ตำแหน่งงาน และวางแผนสรรหาสรรหาบุคลากร
- สรรหาบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ
- จัดทำและพัฒนาแบบฟอร์ม รวมถึงกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน และติดตามผลการประเมินร่วมกับหัวหน้างาน
- ควบคุมกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นธรรม และสนับสนุนการพัฒนาองค์กร
- จัดทำเอกสารและรายงานข้อมูลด้าน HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. มีประสบการณ์การทำงานด้านฝ่ายบุคคล อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
2. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานในระดับปฏิบัติการได้
3. มีีทักษะการพูดหรือ present งานต่างๆ
4. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีวุฒิภาวะความเป็นผู้นำสูง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- พิจารณาและดำเนินการกรณีลูกค้าร้องเรียนการบริการ ที่ต้องส่งแก้ไขงาน หรือคืนเงินได้สำเร็จตามกระบวนการภายในระยะเวลาที่บริษัทฯ กำหนด
- พิจารณาและดำเนินการกรณีเกิดความเสียหายจากการให้บริการ (วิเคราะห์กรณี ประสานงาน สืบราคา) ได้สำเร็จตามกระบวนการภายในระยะเวลาที่บริษัทฯ กำหนด
- ประสานงานกับสังกัดที่เกี่ยวข้องคุณแม่บ้านที่ได้รับการร้องเรียนเข้าสู่ระบบการอบรมใหม่
- รวบรวมข้อมูล สถิติการร้องเรียนและการเคลมความเสียหาย แยกตามประเภท นำเสนอตามสายงานภายในระยะเวลาที่กำหนด

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. สื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีทักษะในการสื่อสาร จิตวิทยาสื่อสารในระดับดีมาก
2. ใจเย็น สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันสูงได้ดีมาก มีความฉลาดทางอารมณ์ เพราะต้องรับเรื่องร้องเรียนโดยตรง
3. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถวิเคราะห์สาเหตุของเหตุการณ์ และทำรายงานผลได้ครอบคลุมตรงประเด็น
4. ผ่านงานประสานงานลูกค้า บริการลูกค้า รับเรื่องร้องเรียน หรืองานเคลมประกันมาก่อน
5. มีทัศนคติที่ดีต่องานและชีวิตส่วนตัว มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี ยืดหยุ่นในการทำงาน ชอบการพัฒนาตนเอง
6. สามารถทำงานเป็นกะได้ 8.30 - 17.30 น. และ 10.00 - 19.00 น.
7. ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (สามารถทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ได้ โดยวันหยุดเป็นวันธรรมดาแทน)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาลูกค้าเป้าหมายผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ ให้ได้ลูกค้าใหม่ตามที่บริษัทฯ กำหนด
นำเสนอขาย และปิดการขายกับลูกค้าเป้าหมายได้ตามแผนงาน
ประสานงานจัดทำเอกสารประกอบการขาย การชำระเงิน การส่งมอบสินค้า กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องภายในระยะเวลาที่กำหนด
ติดตามความพึงพอใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีหลังการขายเพื่อให้เกิดการใช้ผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง
จัดทำเอกสาร รายงานสถิติ ปัญหาที่เกิด พร้อมทั้งวิเคราะห์สาเหตุและเสนอแนวทางการแก้ไข
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. มีทัศนคติที่ดีต่องาน และชีวิตส่วนตัว ชอบการพัฒนาและมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
2. มีทักษะการสื่อสาร โน้มน้าวใจ รักการบริการและการขาย
3. มีบุคลิกภาพดี แต่งกายสุภาพ สะอาด
4. ขยัน ไม่กลัวความยากลำบาก
5. มีความสามารถในการขับรถยนต์ได้

รายละเอียดงาน
1.สนับสนุนการขายเคมีภัณฑ์ที่ใช้ในโรงงานอุตสาหกรรม
2.ดูแลลูกค้าเก่าและหาลูกค้าใหม่
3.รับผิดชอบงานขายสารเคมี กลุ่มผลิตภัณฑ์วัตถุดิบทั้งหมด
4.เป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่างลูกค้า และองค์กร
5.รับฟังปัญหาจากลูกค้าและพร้อมช่วยลูกค้าแก้ไขปัญหาในบางกรณี
6.หากมีประสบการณ์ด้านการขายสารเคมีและวัตถุดิบ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 22-30 ปี
2. พร้อมเรียนรู้งานอย่างเต็มที่ และเป็นคนทัศนคติดี
3. วุฒิ ปวส. หรือ ปริญญาตรีขึ้นไป
4. มีความรู้ ความชอบในด้านเคมี วัตถุดิบ อาหาร เครื่องสำอาง
5. มีความซื่อสัตย์ และความรับผิดชอบ
6. ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง
7. *หากมีความรู้ทางด้านเคมี วัตถุดิบ อาหาร เครื่องสำอาง จะพิจารณาเป็นพิเศษ