รายละเอียดงาน
•Leadership and manage a team, providing guidance and support to ensure team targets are met or exceeded.
•Develop and implement strategic sales plans to drive revenue growth.
•Collaborate with cross-functional teams to optimize sales processes and enhance customer experience.
•Build and maintain strong relationships with customers to drive sales and foster long-term relationship.
•Conduct regular performance evaluations and provide feedback and coaching to team members to drive continuous improvement.

***
1. Plan sales strategies to reach the specified sales target.
2. Analyze customer needs in every segment & plan product presentation strategies that will create frequent purchases and continuous purchases.
3. Plan marketing strategies to suit customers.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Male only More 40 - 50 years old , Thai national only
- Bachelor's degree over all of Engineering and over all Bachelor degree
- Proven track record of success in sales leadership roles, preferably in the education engineering. (special considering)
- Strong leadership skills with the ability to motivate and inspire a team to achieve goals.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and influence stakeholders at all levels.
- Results-oriented with a passion for driving business growth and exceeding targets. Positive thinking
- Fluency in English and Thai is required ( Important)
** Following and focus on target and teamwork is the best important**

รายละเอียดงาน
1.นำเสนอขายสินค้า ให้คำแนะนำ และแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
2.จัดเตรียมใบเสนอราคา ข้อมูลสินค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ทีมธุรการประสานงานขายจัดทำเอกสารให้)
3.วางแผนออกพบลูกค้าเก่า-ใหม่ในแต่ละเดือน สรุปข้อมูลและจัดทำรายงาน
4.รักษาฐานลูกค้าเก่า และ สร้างฐานลูกค้าใหม่,สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
5.มี Service Mind ใจรักการบริการ(งานขายคือการบริการและการสานสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าทั้งเก่าและใหม่)
**บริษัทกำลังต้องการบุคลากรที่พร้อมรับการเติบโตในอนาคตร่วมกันไปกับเรา**

ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ (หยุด เสาร์เว้นเสาร์) เวลา 08.30 -17.30 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย หรือ หญิง อายุตั้งแต่ 22 - 40 ปี สัญชาติไทยเท่านั้น
- ปริญญาตรีทุกสาขา
- มีใจรักงานขาย มีมนุษย์สัมพันธ์ดี บุคลิกดี ขยัน อดทน รักในการบริการ
- มีทักษะในการนำเสนอและเจรจาต่อรอง มีไหวพริบ
- มีรถยนต์ส่วนตัวในการออกพบลูกค้า,ปฏิบัติงาน และใบอนุญาติขับขี่(สำคัญ) สามารถออกต่างจังหวัดได้เป็นบางครั้ง
- มีประสบการณ์ขายสินค้า หรือ ดูแลเครื่องจักร กลุ่มโรงงานเหล็ก ปูนซีเมนต์ ยางยนต์ อาหาร กระดาษ เป็นต้น จะพิจารณา
- หากมีประสบการณ์งานขายในกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณา
- (เราพร้อมสอนงานให้จนเก่ง ไม่ต้องกังวล เรามีทีมงานมืออาชีพ แค่กล้าคิด กล้าทำ เราก็กล้าจ้างงานเช่นกัน)
- Thai national only

รายละเอียดงาน
1.นำเสนอขายสินค้า ให้คำแนะนำ และแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
2.จัดเตรียมใบเสนอราคา ข้อมูลสินค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ทีมธุรการประสานงานขายจัดทำเอกสารให้)
3.วางแผนออกพบลูกค้าเก่า-ใหม่ในแต่ละเดือน สรุปข้อมูลและจัดทำรายงาน
4.รักษาฐานลูกค้าเก่า และ สร้างฐานลูกค้าใหม่,สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
5.มี Service Mind ใจรักการบริการ(งานขายคือการบริการและการสานสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าทั้งเก่าและใหม่)
**บริษัทกำลังต้องการบุคลากรที่พร้อมรับการเติบโตในอนาคตร่วมกันไปกับเรา**

ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ (หยุด เสาร์เว้นเสาร์) เวลา 08.30 -17.30 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย /หญิง อายุตั้งแต่ 24 - 40 ปี สัญชาติไทยเท่านั้น
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี วิศวกรรมเครื่องกล,อุตสาหกรรม อุตสาหการ จะพิจารณา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ต้องมีประสบการณ์ขายสินค้าอุตสาหกรรม 1 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการนำเสนอและเจรจาต่อรอง มีไหวพริบ รู้จักการนำเสนอที่ดี ขยันและ อดทน
- มีรถยนต์ส่วนตัวในการออกพบลูกค้า,ปฏิบัติงาน และใบอนุญาติขับขี่(สำคัญ) สามารถออกต่างจังหวัดได้เป็นบางครั้ง
- มีประสบการณ์ขายสินค้า หรือ ดูแลเครื่องจักร กลุ่มโรงงานเหล็ก ปูนซีเมนต์ ยางยนต์ อาหาร กระดาษ เป็นต้น จะพิจารณา
- หากมีประสบการณ์งานขายในกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณา
- ค่าคอมมิชชั่น+ค่าโทรศัพท์+ค่าเสื่อม+อื่นๆ

1. หาข้อมูลผู้ประกอบการหรือบริษัท และติดต่อเพื่อนำเสนอบริการให้ผู้ประกอบการ
2. วางแผนการหากลุ่มผู้ประกอบการหรือบริษัท ที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท ติดต่อประสานงานลูกค้าที่สนใจบริการ
3. ลงประกาศแนะนำบริการทางสื่อ social ตามช่องทางต่างๆ ทั้งทาง Online และ เดินทางไปพบลูกค้า เพื่อเสนอบริการให้ลูกค้าสนใจ
4. ติดต่อสื่อประสานงานกับส่วนงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
5. สรุปรายงาน อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
6. ช่วยเสริมสร้างภาพลักษณ์และชื่อเสียงของบริษัทในตลาดธุรกิจ

1. การสรรหาบุคลากร:
- ค้นหาและรวบรวมข้อมูลผู้สมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์, โซเชียลมีเดีย, ฐานข้อมูลภายใน และเครือข่ายส่วนตัว
- วิเคราะห์และคัดกรองใบสมัคร รวมถึงประวัติการทำงานให้ตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่งที่ต้องการ

2. การสัมภาษณ์และประเมินผล:
- ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นกับผู้สมัครทั้งในรูปแบบออนไลน์และออฟไลน์
- ประเมินศักยภาพและความเหมาะสมของผู้สมัครเพื่อเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามที่ลูกค้าต้องการ

3. ประสานงาน:
- ประสานงานกับผู้สมัคร เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของตำแหน่งงาน
- ติดต่อและนัดหมายผู้สมัครและลูกค้าใหม่ หรือแนะนำบริการจัดหางานผ่านช่องทางออนไลน์หรือออฟไลน์ ตามความเหมาะสม
- ติดตามสถานะของผู้สมัครงานตั้งแต่เริ่มต้นจนจบกระบวนการ

4. จัดทำรายงาน:
- จัดทำรายงาน สรุปการสรรหาและอัปเดตความคืบหน้าให้ทีมงานหรือหัวหน้างานทราบ
- บันทึกข้อมูลผู้สมัครในระบบฐานข้อมูลของบริษัท

5. อื่นๆ:
- ร่วมประชุมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการสรรหา เช่น การวางกลยุทธ์การสรรหา, การพัฒนาเครือข่ายการสรรหา ตามความเหมาะสม