รายละเอียดงาน
- ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงานพร้อมกับดูแลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
- ปรังปรุง และนำเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร
- ควบคุมดูแล ให้พนักงานทำตามกฏระเบียบขององค์กร
ดูแลให้การปฏิบัติขององค์กรต่อพนักงาน ตรงตามกฏหมายแรงงาน
เชื่อมสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร
- เทรนนิ่งพนักงาน
- รู้ทักษะที่จำเป็นเพิ่มเติม เช่น กฏหมายแรงงาน การบริหารธุรกิจ การสร้างเสริมและพัฒนาทักษะของทรัพยากรมนุษย์

*เตรียมเอกสารเข้ามาสมัคร ทราบผลทันที*
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 35-40
- ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์งานผู้จัดการฝ่ายบุคคล 2 ปีขึ้นไป
- สถานที่ปฎิบัติงาน นาจอมเทียนซ.10
- ป.ตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ เกี่ยวข้อง
- มีความรู้งานด้านงานบุคคลโดยตรง

รายละเอียดงาน
*เตรียมเอกสารเข้ามาสมัคร ทราบผลทันที*
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ได้ทุกเพศ อายุ 18 - 35 ปี
- สามารถทำงานเป็นกะได้ไม่มีปัญหาเรื่องส่วนตัว
- มีประสปการณ์งานด้านแคชเชียร์โดยตรง
- มีใบผ่านงานแคชเชียร์
- มีรถส่วนตัว

รายละเอียดงาน
- ดูแลปฏิบัติการทั้งหน้าร้านอาหารและหลังร้าน
- ดูแลและจัดตารางเวลาในการเข้าทำงานของพนักงาน พร้อมดูแลการทำงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น พร้อมทั้งทำการฝึกฝนพนักงานใหม่
- ดูแลควบคุมมาตรฐานของการบริการ
- มีใจรักการบริการ
- รับทั้ง 2 สาขา

บริษัทของเรากำลังมองหา Training Manager ที่มีความสามารถในการพัฒนาและบริหารจัดการการฝึกอบรม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานและขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า

หน้าที่และความรับผิดชอบ
•วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
•ออกแบบและดำเนินการหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
•วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละแผนก
•ประเมินผลและติดตามผลลัพธ์ของการฝึกอบรม เพื่อปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
•จัดการและบริหารทีมฝึกอบรม รวมถึงพัฒนาเนื้อหาและเทคนิคการสอน
•ประสานงานกับผู้บริหารและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาแนวทางการพัฒนาบุคลากร
•ดูแลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม

*เตรียมเอกสารเข้ามาสมัคร ทราบผลทันที*
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ได้ทุกเพศ อายุ 30 - 45 ปี
- มีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร มา 3-5 ปี
- มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการบริหารทีมที่ดี
- สามารถออกแบบและดำเนินการฝึกอบรมได้ทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์
- มีความรู้เกี่ยวกับเทรนด์และเทคโนโลยีด้านการเรียนรู้และพัฒนา
- สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการจัดการเรียนรู้ได้ดี

รายละเอียดงาน
1.จัดเตรียมและตรวจสอบงานก่อนพิมพ์
2.ดูแลตรวจสอบความถูกต้องของงานพิมพ์
3.ควบคุมปรับตั้งเครื่องพิมพ์ดิจิตอลให้ตรงกับการใช้งาน
4.ดูแลบำรุงรักษาเครื่องพิมพ์เบื้องต้น
5.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
6.ปฏิบัติตามคำสั่ง ผู้บังคับบัญชา
7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 25 - 30 ปี ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
- ปวส.-ปริญญตรี (เทคนิคการพิมพ์,เทคโนโลยีการพิมพ์และบรรจุภัณฑ์)
- มีประสบการณ์ด้านงานพิมพ์กับโรงพิมพ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ไม่มีโรคประจำตัว
- วันทำงาน : วันจันทร์-วันเสาร์

รายละเอียดงาน
1. ดูเเลและพัฒนาช่องทางขายออนไลน์ (E-commerce channel) ของบริษัท ทั้งในด้านสินค้าและบริการ
2. ตอบChat บน E-Mall /จัดเตรียมเอกสารต่างๆ /เปิดบิล /ออกใบกำกับภาษี ให้กับลูกค้า
3. ดูแล Promotion ลง Content บน Website ของบริษัท รวมถึงดูแล Advertise ของบริษัท บน Google
4. เสนอ Idea ใหม่ๆ ในการส่งเสริมการขาย และสร้างภาพลักษณ์แบรนด์บริษัท
5. ประสานงานกับ Agency ในการ ทำสื่อ ทำ Ad และการทำ Content เพื่อยิง Ad บนช่องทาง social media ต่างๆ ของบริษัท พร้อมประสานงานทีมที่เกี่ยวข้อง
6. ดูแลและบริหารคลังสินค้าออนไลน์
7. วิเคราะห์คู่เเข่งในตลาดและนำเสนอแผนโปรโมชันส่งเสริมการขายเพื่อผลักดันยอดขาย
8. ประสานงานกับทีม E-Commerce และกับหน่วยงานต่างๆ ภายในบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
- ปวส.-ปริญญาตรี สาขาการตลาด / คอมพิวเตอร์ธุรกิจ / เทคโนโลยีธุรกิจดิจิทัล
- มีประสบการณ์ อย่างน้อย 2 ปี ในสายงาน E-commerce, สายงาน Admin-support