รายละเอียดงาน
1.วิเคราะห์และเก็บรวบรวมข้อมูลความจำเป็นในการฝึกอบรมร่วมกับผู้จัดการสายงาน
2.วางแผนการจัดฝึกอบรมทั้งในรูปแบบ Online และ Off-line ติดตามการเรียนรู้ และจัดทำแบบประเมินผลการฝึกอบรม
3.คิด วางแผนและจัดเตรียมสื่อการเรียนรู้ ที่จะใช้ในกิจกรรม เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลง
4.รวบรวมและสรุป Learning Engagement ของผู้เข้ารับการอบรมเพื่อวิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลเชิงสถิติ
5.Monitor การเรียนรู้ของผู้เข้ารับการอบรม รวมถึงการจัดทำรายงาน Learning Engagement
6.ติดตามและประเมินผลการเรียนรู้ และจัดทำรายงาน เช่นโปรแกรมภาษาอังกฤษ และกิจกรรมการเรียนรู้
7.ดูแลวิเคราะห์วางแผนและออกแบบโปรแกรมที่ใช้ในงานพัฒนาบุคลากร
8.ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
9.จัดทำ Talent Management และการออกแบบและพัฒนาหลักสูตร
10.พัฒนาระบบการประเมิน Competency-base Development ของพนักงาน
12.จัดทำ ติดตาม ประมวลผลการประเมิน Competency Gap Analysis และสรุปข้อมูลการประเมิน ดำเนินการติดต่อประสานงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 28-35 ปี ผ่านเกณฑ์ทหารหรือได้รับยกเว้น
2. วุฒิระดับปริญญาตรี บริหารหรือการจัดการทั่วไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
3. มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRD หรือการฝึกอบรมและพัฒนา 2-5 ปี
4. มีทักษะการพูดนำเสนอ การสอน วิทยากร การสื่อสารและประสานงานเป็นอย่างดีมาก
5. ต้องเป็นผู้สื่อสารที่มีประสิทธิภาพและยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญและการมีปฏิสัมพันธ์กับทุกระดับขององค์กร
6. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล)**
7. มีบุคลิกภาพที่ดี มีทักษะการให้คำปรึกษาแนะนำ มีความเป็นมืออาชีพด้านการพัฒนา
8. มีสามารถด้านการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ หรือสื่อการเรียนรู้
9. มีความคิดสร้างสรรค์ เสนอไอเดียต่างๆ และพร้อมเรียนรู้กับสิ่งใหม่ๆ
10. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและทฤษฎีการฝึกอบรมเป็นอย่างดี
11. สะดวกทำงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์ 08.30-17.30 น.**

รายละเอียดงาน
- การตรวจเช็คก่อนการจัดส่งสินค้าให้สาขาหรือลูกค้า
- ตรวจสอบความถูกต้องในการรับเข้า - จ่ายออก ของสินค้าในคลังสินค้า
- ดูแลความเรียบร้อยและความสะอาดทั่วไปของคลังสินค้า
- ตรวจนับรายการสินค้าเมื่อสินค้ามาส่ง ความถูกต้องและตำหนิ
- ตรวจสอบจำนวน ประเภท ข้อมูลสินค้าให้ถูกต้อง
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชายเท่านั้น ร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
2. อายุระหว่าง 25- 35 ปี ผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับยกเว้น
3. วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ด้านการทำงานคลังสินค้ามาก่อน**
5. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
6. มีความซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
8. มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน
9. สามารถยกของหนักได้ มีความอดทน ขยัน

รายละเอียดงาน
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้า และถ่ายทอดข้อมูลของลูกค้าไปยังฝ่ายผลิต เพื่อผลิตสินค้าให้ได้ตามเงื่อนไขข้อตกลงกับลูกค้าอย่างถูกต้อง
- Merchandiser ติดต่อ และประสานงานกับลูกค้า (สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤกษพอได้)
- ร่วมประชุม และดูแลลูกค้า
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. การศึกษาระดับ ปวส.- ปริญญาตรี สาขาเสื้อผ้า และเครื่องแต่งกาย ศิลปศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้การผลิตสินค้าประเภทผ้ายีนส์ หรือเครื่องนุ่งห่ม (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีทักษะการติดต่อ และประสานงานที่ดี
4. มีทักษะการวางแผน และมีความละเอียดรอบคอบ
5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี และทำงานเป็นทีมได้
6. มีความกระตือรือร้น มีใจรักงานบริการ
7. มีทักษะภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. ตำแหน่ง Merchandiser ต้องสามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ พอได้
9. สามารถเริ่มงานได้ทันที

รายละเอียดงาน
- แกะแบบขึ้นตัวอย่าง และเกรดSize เพื่อเตรียมคำนวณผ้า
- ทำการเกรดSize และเตรียมงานProduction
- ทำสเปคงานให้กับProduction และ ดีเทลล์
- ทำ BLOCKS แม่แบบ+ติดปัก+พิมพ์ ให้กับผู้ช่วย PATTERN
- ประสานงานระหว่างแผนกดีเทลล์ และ แผนกดีไซน์ ในการทำแพทเทิร์น
- คำนวณAccessories ต่างๆ ให้แผนกดีเทลล์ เพื่อเตรียมสั่งซื้อ เช่น ซิบ เทป เป็นต้น
- ช่วยดูคิวงานให้กับแผนกหัวตัวอย่าง และ ช่วยเคลียร์ปัญหางานเย็บต่างๆ และ แพทเทิร์นต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย / หญิง
2. สามารถใช้คอมฯ โดยใช้โปรแกรม สำเร็จรูปได้
3. สามารถดูแลงานเย็บและตรวจสอบความเรียบร้อยของงานตัวอย่างได้
4. Grade Size + วาง Mark ตามใบสั่งผลิตได้
5. มีทักษะการประสานงานและการแก้ไขปัญหาได้ดี
6. สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
7. มีประสบการณ์ ด้านทำแพทเทิร์นอย่างน้อย 2 ปี และถ้ามีประสบการณ์ด้านผ้ายีนส์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.ควบคุมดูแลงานแผนกจัดซื้อ
2.จัดหาคู่ค้า ผู้ขาย วัสดุ และอุปกรณ์ เพื่อสนับสนุนกระบวนการผลิต
3.เจรจา ต่อรองเกี่ยวกับการสั่งซื้อ ให้เป็นไปตามกำหนดเวลาที่บริษัทฯ กำหนด
4.ประเมินผู้ขาย ในการให้บริการ ตลอดจนเข้าตรวจสอบไปยังโรงงานผลิต
5.จัดทำระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 และระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน
4.สนับสนุนระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย หรือหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป การจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. เคยมีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ 1-2 ปี (หากเป็นธุรกิจเสื้อผ้า และสิ่งทอ จะได้รับพิจารณาพิเศษ)
4. มีทักษะทางด้านการเจรจาต่อรอง และมีใจรักงานบริการ
5. มีทักษะทางด้านภาษาอังกฤษ(พูด,อ่าน,เขียน) พอได้
6. ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี และมีความรู้เรื่องระบบคุณภาพ (ISO 9001 และระบบต่างๆที่เกี่ยวข้อง)
7. มีความกระตือรือร้น ยืดหยุ่น และซื่อสัตย์ในการบริการ
8. มีความคล่องตัวในการทำงานสูง มีทักษะ และขั้นตอนการปฎิบัติงานด้านจัดซื้อ
9. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับพิจารณาพิเศษ