
64
รับสมัคร เจ้าหน้าที่สรรหา / หัวหน้าส่วนงานสรรหา (Recruitment Officer / Lead)

รายละเอียดงาน
คอนเนกซ์ พร็อพเพอร์ตี้ (Connex Property) เป็นผู้นำด้านอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทย บริษัทมุ่งมั่นที่จะทำให้การซื้อขายอสังหาริมทรัพย์เป็นเรื่องง่าย และ โปร่งใส โดยการนำเทคโนโลยีเข้ามาปรับปรุงประสบการณ์การซื้อขายในทุกขั้นตอน
ตอนนี้เรากำลังเปิดรับสมัครทีมงานสรรหาเพื่อมาช่วยรับสมัครและคัดคนมาร่วมทีมตามธุรกิจที่กำลังขยายของบริษัทฯ ตามรายละเอียดดังนี้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งตัวแทนนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ และตำแหน่งงานสนับสนุนอื่น ๆ ภายในองค์กร
• ประสานงานกับหัวหน้าแผนกหรือผู้จัดการทีมขาย เพื่อวิเคราะห์ความต้องการด้านบุคลากร และกำหนดคุณสมบัติที่เหมาะสมของผู้สมัคร
• สรรหาและคัดเลือกผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์หางาน, โซเชียลมีเดีย, งานแฟร์, การแนะนำจากพนักงาน (Employee Referral) ฯลฯ
• จัดทำและดูแลประกาศรับสมัครงานให้เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่ง
• คัดกรองใบสมัคร นัดหมายและสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น พร้อมจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร
• ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรในฐานะ “นายจ้างที่น่าสนใจ (Employer Branding)” ผ่านกิจกรรมหรือเนื้อหาที่เหมาะสม
• พัฒนาและบริหารฐานข้อมูลผู้สมัคร เพื่อใช้ในการสรรหาในอนาคต
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาอย่างน้อย 1-2 ปี (หากเคยมีประสบการณ์ในธุรกิจนายหน้าอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความเข้าใจในลักษณะงานของตัวแทนนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ และสามารถสื่อสารเพื่อดึงดูดผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการบริหารเวลาอย่างดี
5. มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน และสามารถใช้ระบบจัดการงาน HR ได้ดี
6. มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น และรักการทำงานเป็นทีม
ต้องการด่วน

60
รับสมัคร Property Consultant / Sales Executive / Real Estate Agent / นายหน้าอสังหา

รายละเอียดงาน
Connex Property เปิดรับสมัครตำแหน่ง Property Consultant หลายอัตรา!
• เรามีอสังหาริมทรัพย์ครอบคลุมทั่วกรุงเทพและปริมณฑลกว่า 1,000 โครงการ ทั้งแนวราบและแนวสูง รวมแล้วกว่า 10,000 รายการที่พร้อมนำเสนอให้ตรงตามความต้องการของลูกค้าแต่ละราย
• เราดูแลการขายทั้งโครงการมือ 1 และทรัพย์มือ 2 ทำให้มีสินค้าที่ตอบโจทย์ตามวัตถุประสงค์การซื้ออสังหาริมทรัพย์ที่แตกต่างของลูกค้า
• เราเป็นผู้นำในการขายทรัพย์ NPA ให้กับธนาคารหลายแห่ง ทำให้มีทางเลือกมากกว่า ในการนำเสนออสังหาริมทรัพย์ราคาดีให้แก่ลูกค้า
• ทีมงานของเราผ่านการอบรมในหลักสูตรที่มีมาตรฐาน มีความรู้และความชำนาญเฉพาะทาง พร้อมให้คำปรึกษา เพื่อให้ลูกค้าตัดสินใจด้านอสังหาริมทรัพย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
• ทีมบริหารของเรามีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม มากกว่า 10 ปี เข้าใจแก่นของการทำธุรกิจ และ ความต้องการลูกค้าในด้านอสังหาริมทรัพย์เป็นอย่างดี
Role & Responsibilities
• ให้คำปรึกษากับลูกค้าในการเช่าและ/หรือการซื้ออสังหาริมทรัพย์
• สร้างความสัมพันธ์และให้คำปรึกษากับเจ้าของทรัพย์ในการขายหรือเช่า
• ดูแลเรื่องสัญญาตลอดจนการโอนกรรมสิทธิ์
Benefits
• เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่นสูง
• โปรแกรมการฝึกอบรมพนักงาน
• ฐานลูกค้าจำนวนมาก (30-50+ ต่อเดือน)
• การเติบโตที่ไวในสายอาชีพ เนื่องจากบริษัทกำลังเติบโตเป็นอย่างมาก
• เทคโนโลยีและแพลตฟอร์มสนับสนุนการทำงานที่ช่วยให้คุณสามารถสร้างยอดขายได้มากขึ้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. หลงใหลในงานขายหรืองานที่เกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์
2. มีความรับผิดชอบสูง
3. ต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
4. มีรถยนต์หรือจักรยานยนต์สำหรับการเดินทาง
5. หากพูดภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1.การวางแผนการขายและนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า
-กำหนดเป้าหมาย ขอบเขต และกลยุทธ์ในการขาย
-วิเคราะห์ตลาด ลูกค้าเป้าหมาย และคู่แข่ง
-มุ่งเน้นลูกค้า กลุ่มการก่อสร้าง อาคาร/ บ้านจัดสรร/ ห้างสรรพสินค้า และอื่นๆ
2.การค้นหาลูกค้ารายใหม่
-ติดต่อและนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า
-สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อเพิ่มโอกาสในการขาย
3.การจัดทำข้อเสนอและแผนงาน (Proposal)
-จัดเตรียมเอกสารข้อเสนอที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
-นำเสนอแผนงานพร้อมรายละเอียดของผลิตภัณฑ์
4.การเจรจาและปิดการขาย
-เจรจาเงื่อนไขต่าง ๆ เช่น ราคา ระยะเวลา หรือการส่งมอบ
-สร้างความมั่นใจให้ลูกค้าก่อนตัดสินใจ
5.การประสานงานร่วมกับทีม
-ประสานงานกับฝ่ายอื่น เช่น ฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ หรือฝ่ายคลังสินค้าเพื่อให้ดำเนินโครงการได้ตามแผน
-ติดตามความคืบหน้าและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการขาย
6.การควบคุมต้นทุนและผลกำไร
-ติดตามงบประมาณและควบคุมต้นทุนให้เป็นไปตามที่กำหนด
-วิเคราะห์ความคุ้มค่าและกำไรของการขายผลิตภัณฑ์
7.การสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
-ติดตามผลหลังการขาย เช่น การส่งมอบ การบริการหลังการขาย หรือการแก้ไขปัญหา
-สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
8.การประเมินผลและสรุปผล
-สรุปผลการขายและปรับปรุงกระบวนการขายการในอนาคต
9. จัดทำเอกสาร TOR และการ Bidding
-จัดทำเอกสารตามที่หน่วยงานราชการกำหนด
-ติดตาม Project ที่มีการประมูลและ Bidding และสรุปผล
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 3 ปี
4. สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้
5. รักงานขาย มุ่งมั่นที่จะสร้างยอดขาย สร้างรายได้
6. มีใจรักบริการ รับฟังความต้องการของลูกค้า
7. มีทักษาะการโน้มน้ามใจ ทักษะการขาย และการเจรจาต่อรอง
8. มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่
9. หากมีประสบการณ์การขายงานโครงการ หรือ มีประสบการณ์การขายประตู/หน้าต่าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
- ดูแลบริหารจัดการในส่วนของโรงงานทั้งหมด (ทั้งส่วนออฟฟิศ และ ส่วนโรงงาน)
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในโรงงานและสำนักงานใหญ่ และหน่วยงานต่างๆ ให้ดำเนินงานไปในทิศทางเดียวกันและเป็นตามแผนงานและนโยบายที่วางไว้
- ควบคุม ดูแล และเฝ้าติดตามผลงานการปฎิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามวิธีการผลิตอย่างถูกต้องเพื่อให้ได้ตามมาตรฐาน
- แก้ไขปัญหาหน้างาน วิเคราะห์ปัญหาดำเนินการทำแผนเชิงป้องกันและแก้ไข
- สรุปผลรายงานต่อผู้บริหาร
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ต้องการด่วน

57
รับสมัคร Event Team Leader / หัวหน้าทีมขายออกบูธ

Do you want to achieve your goals in life?
ถ้าคุณมีความมุ่งมั่น กระตือรือร้น ชอบทำงานนอกออฟฟิศ และมีความทะเยอทะยาน
มองหาความก้าวหน้าและการเติบโต รวมทั้งต้องการดึงศักยภาพของตัวเองออกมาใช้ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
คุณก็มีโอกาสก้าวหน้า และพัฒนาตัวเองขึ้นมาเป็นผู้บริหารโปรเจคในอนาคต
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ลงพื้นที่ออกบูธประชาสัมพันธ์เพื่อสื่อสารกับกลุ่มเป้าหมายโดยตรง โดยทำหน้าที่เป็นตัวแทนสื่อกลางให้ข้อมูลของบริษัทผู้ว่าจ้าง วัตถุประสงค์เพื่อสร้างการรับรู้ และเพิ่มยอดขายให้กับบริษัทผู้ว่าจ้าง
2. ลงพื้นที่เพื่อสอนทักษะการขาย และบริหารจัดการทีมขาย 3-5 คน
3. สามารถทำยอดขายส่วนตัว และดูแลยอดขายของทีมให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
4. ดูแลความเรียบร้อยของทีมขาย ตามสถานที่ต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายอย่างมืออาชีพ
5. สามารถสอนทักษะพื้นฐานด้านการขาย ฝึกอบรม และประเมินทักษะของทีมขายให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ออกบูธอีเว้นท์ เพื่อนำเสนอสินค้า/บริการ แบบ Face-to-Face
- อายุไม่เกิน 35 ปี ไม่จำกัดเพศ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- ทัศนคติดีมาก เป็นตัวอย่างที่ดี และมีความเป็นผู้นำ
- มีทักษะการสอน และการบริหารทีมขาย
- มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานได้ตามเป้าหมาย
- พร้อมที่จะเรียนรู้ และอยากพัฒนาตัวเองตลอดเวลา
- มองหาความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน
สวัสดิการ
1. การฝึกอบรมทักษะด้านการขาย และการสื่อสารแบบมืออาชีพ
2. กิจกรรม การเดินทาง ทั้งเพื่อการทำงานและพักผ่อน
3. มีฐานเงินเดือน พร้อมค่าคอมมิชชั่น
4. ความก้าวหน้า และการเติบโตตามความสามารถ
5. สามารถเลือกวันหยุดเองได้