รายละเอียดงาน:

1. Commercial & Channel Strategy: กำหนดกลยุทธ์เชิงพาณิชย์และแผนงานรายปี/รายไตรมาสตามช่องทาง (Industrial/OEM, HORECA, Wholesale/Retail, E-commerce) รวมถึงการวางแผนชุดผลิตภัณฑ์ (Assortment) และเส้นทางการกระจายสินค้า (Route-to-Market)

2. New Business Development: คัดเลือกและประเมินโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ จัดการขั้นตอน Sampling/Plant Trials ดำเนินการ RFPs/Tenders/Spec Sheets จัดทำข้อเสนอทางการค้า และเจรจาสัญญากับลูกค้าทั้งในภาคอุตสาหกรรมและนอกอุตสาหกรรม

3. Key Account Management: พัฒนาร่วมกันตามแผนธุรกิจ (Joint Business Plans) วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขาย/Activation และติดตามผล Sell-in/Sell-out พร้อมจัดฝึกอบรมและสาธิตผลิตภัณฑ์ รวมถึงบริหารจัดการระดับการให้บริการ สต็อกสินค้า และการรับคืน

4. Partner & Distributor Management: คัดเลือกและดูแลการเริ่มต้นทำงานกับ Distributor/Wholesaler กำหนดและติดตามเงื่อนไขทางการค้า (Trade Terms) การควบคุมราคา (MAP) และการทำกิจกรรมร่วมกัน

5. Pricing & Terms: จัดทำโครงสร้างราคาและใบเสนอราคา รักษาอัตรากำไร (GP Floors) ประสานงานด้านสัญญากับฝ่ายกฎหมายและการเงิน รวมถึงสนับสนุนการตั้งเครดิตและการส่งต่อการเก็บหนี้

6. Forecasting & S&OP: จัดทำการพยากรณ์ยอดขายต่อเนื่อง 8–12 สัปดาห์ ประสานงานกับฝ่ายผลิต/SCM เรื่องกำลังการผลิตและ Lead Time ดูแลความถูกต้องของข้อมูล CRM และการประชุมทบทวน Pipeline รายสัปดาห์

7. Launches & Sales Assets: ประสานงานการเปิดตัวสินค้าใหม่กับฝ่ายการตลาด จัดเตรียม POS Materials, โบรชัวร์, Spec Sheets บริหารงบประมาณ Sampling และติดตามผลหลังการทดลองใช้

8. Sales Operations: กำกับกระบวนการ Order-to-Cash ร่วมกับ Sales Admin ตรวจสอบเอกสารให้ครบถ้วน ดูแลการเคลมสินค้า และการปิดเคสข้อร้องเรียนร่วมกับ QA/QC

9. Team Leadership: พัฒนาและโค้ชทีมงานขาย วางแผนการแบ่งเขตการขาย และร่วมลงพื้นที่กับทีมเพื่อสนับสนุนการทำงาน

10. Market Intelligence: ติดตามข้อมูลตลาด เช่น ราคาคู่แข่งและการจัดชุดผลิตภัณฑ์ พร้อมส่งต่อข้อมูลเชิงลึกไปยังทีม Product/R&D และ Pricing

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีประสบการณ์ด้านงานขาย 4–7 ปี ในธุรกิจวัตถุดิบอาหาร อุตสาหกรรม B2B หรือ FMCG โดยมีประสบการณ์ดูแลยอดข
-มีความสามารถทั้งในการหาลูกค้าใหม่ (New Business Development) และการบริหารลูกค้าหลัก (Key Account Man
-เข้าใจกระบวนการทดลองผลิตและสเปกสินค้าพร้อมทั้งสามารถทำงานร่วมกับฝ่ายผลิต (Production) ฝ่ายประกันคุณภ
-มีทักษะในการใช้งาน Excel, Google Sheets และระบบ CRM ได้เป็นอย่างดี สามารถสื่อสารภาษาไทยได้อย่างยอดเย
-สามารถประจำการที่จังหวัดเชียงใหม่หรือย้ายถิ่นฐานได้ พร้อมทั้งสามารถเดินทางเพื่อปฏิบัติงานได้ 40–60 %

รายละเอียดงาน:

1. Client Acquisition and Relationship Management
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับกลุ่มลูกค้า HORECA ร้านค้าปลีกพรีเมียม และเชฟมืออาชีพ
- ค้นหาและเข้าถึงลูกค้าเป้าหมายรายใหม่เพื่อขยายฐานลูกค้าอย่างต่อเนื่อง

2. Sales Target Achievement
- บรรลุหรือทำยอดขายและ KPI ตามที่บริษัทกำหนด
- วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มการเติบโตของรายได้

3. Market Analysis
- ศึกษาและวิเคราะห์ตลาดเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและแนวโน้มอุตสาหกรรม
- รวบรวมและนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้าและตลาดให้แก่ทีมผู้บริหาร

4. Product Promotion
- แนะนำและนำเสนอผลิตภัณฑ์ของบริษัทแก่ลูกค้า โดยชี้ให้เห็นถึงคุณค่าและความแตกต่างของผลิตภัณฑ์ช็อกโกแลต
- ทำงานร่วมกับทีมการตลาดในการดำเนินแคมเปญที่ออกแบบเฉพาะสำหรับตลาด HORECA ค้าปลีก และเชฟ

5. Order and Account Management
- ดูแลการสื่อสารกับลูกค้า จัดทำใบเสนอราคา และดำเนินการสั่งซื้ออย่างครบถ้วน
- ติดตามสถานะการชำระเงินและประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้การชำระเป็นไปตามกำหนดเวลา

6. Event Participation
- เป็นตัวแทนบริษัทในการเข้าร่วมงานแสดงสินค้า นิทรรศการ และกิจกรรมลูกค้า เพื่อประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์และบริการ

7. Chef Engagement
- สร้างความสัมพันธ์กับเชฟเพื่อส่งเสริมการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้ในการสร้างสรรค์เมนู
- จัดสาธิตผลิตภัณฑ์และการชิม (Tasting) ที่ออกแบบให้เหมาะสมกับความต้องการของเชฟแต่ละกลุ่ม

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 2 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมอาหารหรือธุรกิจบริการ (Hospitality) จะได้รั
-มีความสามารถในการเจรจาต่อรองและการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
-หากมีความรู้หรือประสบการณ์ในตลาด HORECA ค้าปลีก และกลุ่มเชฟ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความเข้าใจเกี่ยวกับช็อกโกแลตหรือผลิตภัณฑ์อาหารระดับพรีเมียม จะถือเป็นข้อได้เปรียบ
-มีใบอนุญาตขับขี่และรถยนต์สำหรับใช้ในการพบลูกค้า และ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในพื้นที่ต่าง ๆ ภายในประเทศ

คุณสมบัติผู้สมัคร:

1.คุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี หรือเทียบเท่าอนุปริญญาตรี วิชาเอกการบัญชี
2.มีประสบการณ์งานด้านบัญชีโรงแรม ไม่ต่ำกว่า 3-5 ปี
3.มีประสบการณ์โปรแกรม Comanche จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4.มีความรู้ด้านภาษี เช่น ภงด 2,3,53,36 ภพ.30
5.มีความรู้งานด้านบัญชีทั้งระบบ เช่น INCOME, AR, AP, GL, INVENTORY, ASSETS, COSTCONTALLER
6.สามารถควบคุม/ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชีและเอกสารได้ดี และกระทบยอดบัญชีแยกประเภทต่างๆ ได้
7.มีความรู้ในหลักการบันทึกบัญชีประเภทต่างๆ และการปิดงบการเงินประจำเดือน/ประจำปี
8.มีภาวะเป็นผู้นำ มีทักษะด้านการสื่อสาร ทั้งภายในและภายนนอกองค์กรได้ดี
9.มีวิสัยทัศน์/ทัศนะคติที่ดี ชื่อสัตย์ อดทน มีความรับผิดชอบสูง ไม่เกี่ยงงาน/พร้อมที่จะเติบโตในสายงาน

รายละเอียดงาน:

1.ดูแลงานด้านบัญชีทั้งระบบพร้อมบันทึกบัญชีให้ถูกต้องและครบถ้วน ทั้งด้านรายรับ รายจ่าย ค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.ตรวจสอบความถูกต้องและจัดเก็บเอกสารในความรับผิดชอบอย่างครบถ้วน
3.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
1.เข้าพบลูกค้าเพื่อเสนอขายสินค้า (เครื่องเชื่อม / เครื่องฉีดน้ำ / เครื่องมือช่าง)
2.คิด Promotion เเละ กลยุทธิ์ทางการตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
3.สรุปยอดขายต่อเดือนและจัดทำรายงานและเสนอแผนการขายเพื่อพัฒนาเขตที่รับผิดชอบ
4.สำรวจคู่แข่งทางการตลาด วิเคราะห์ เปรียบเทียบ และนำเสนอหัวหน้างานได้อย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มโอกาสการขาย
5.ดูแลและพัฒนาทีม PC (Product Consultant)ของร้านค้าDealer ภายใต้เขตที่รับผิดชอบ
6.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

( ภาคเหนือตอนล่าง นครสวรรค์, กำแพงเพชร, พิจิตร เพชรบูรณ์ พิษณุโลก ตาก,สุโขทัย, อุตรดิตถ์)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญาตรี ขึ้นไป สาขาการตลาด , บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการขายร้านDealerจากบริษัทในกลุ่มวัสดุก่อสร้างหรือHardware อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
3. สามารถปฏิบัติงานในต่างจังหวัดได้
4. มีรถยนต์เป็นของตัวเอง / ไม่ติดเครดิตบูโร
5. สามารถใช้ Microsoft Office ( Excel, Powerpoint ) ได้ดี

ประสานงาขาย และอื่น ๆ
จัดทำรายงานการขาย ใบเสนอราคา PR & PO ต่าง ๆ
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย