แยกประเภท และ บันทึกเอกสาร รายรับ-รายจ่าย ให้ถูกประเภทหลักการบันทึกการลงบัญชี
แยกประเภท และ จัดทำเอกสาร รายวันซื้อ-รายวันขาย ให้ถูกหลักการบันทึกบัญชี
จัดทำและบันทึกใบสำคัญทั่วไป ( GL)
ตรวจสอบและติดตามการจ่ายเงินจากลูกหนี้
จัดทำรายการบันทึกและปรับปรุงบัญชีในแต่ละรายการให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี
จัดทำทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท
บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย ออกหนังสือภาษีหัก ณ ที่จ่าย
วางระบบทางบัญชีและการเงิน ,ผังบัญชี,เอกสารในการบันทึกบัญชี,เอกสารในการเบิกจ่ายเงินสดย่อย
ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท กรมสรรพากร ผู้สอบบัญชี
จัดทำค่าคอมมิชชั่น(ส่วนทีคำนวนในตารางเพื่อส่งอนุมัติทำจ่าย) สำหรับพนักงานที่ได้รับ
บันทึกรับ (ออกใบกำกับภาษี) รวบรวมใบถูกหัก ณ ที่จ่าย บันทึกจ่าย (ออกใบหัก ณ ที่จ่าย) รวบรวมใบกำกับภาษี
ตรวจสอบยอดเงินเข้าบัญชีบริษัท จัดทำ Cash flow
ประสานงานกับทีมขายในการวางบิล
จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ


คุณสมบัติ
จบ ปวส.ขึ้นไป ในสาขาการบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
อายุ 23-30 ปี ยินดีรับทุกเพศ
ประสบการณ์ ระดับปฏิบัติการ 1 - 3 ปี
มีประสบการณ์การใช้โปรแกรมทางบัญชี Flow account จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้งาน Microsoft Office, Google work space, Click up
มีทัศนคติดี สื่อสารดี มีมนุษยสัมพันธ์
รักการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองให้ทันเทคโนโลยีอยู่เสมอ

วางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล พัฒนาและนำเสนอกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนเป้าหมายองค์กร และประเมินแนวโน้มตลาดแรงงานเพื่อปรับกลยุทธ์ให้ทันสมัย
จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน วางแผนและดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานใหม่ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกต่างๆ เพื่อระบุความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์
พัฒนาบุคลากร สนับสนุนโปรแกรมความก้าวหน้าในสายอาชีพ บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ พัฒนาเครื่องมือประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและสนับสนุนกระบวนการให้ข้อมูลย้อนกลับแก่พนักงาน
แรงงานสัมพันธ์ สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงาน และแก้ไขข้อขัดแย้งหรือข้อร้องเรียนภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ส่งเสริมค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านกิจกรรมต่างๆ ดำเนินการสนับสนุนให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่ดีในองค์กร
จัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดเก็บข้อมูลของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์


คุณสมบัติ
ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยาองค์กร หรือกฎหมายแรงงาน ฯ
เพศหญิง อายุ 28-40 ปี
มีประสบการณ์ทำงานในสายงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
ประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีมและพัฒนายุทธศาสตร์ทรัพยากรบุคคล
มีความรู้และเข้าใจในกระบวนการ HR ต่างๆ เช่น การสรรหา การพัฒนา การบริหารผลการปฏิบัติงาน และค่าตอบแทน
มีประสบการณ์ทำงานในสาย Tech หรือ Start up อย่างน้อย 1 ปี จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
ความสามารถในการใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) และเครื่องมือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง
ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

พนักงานควบคุมเครื่องจักร (1 ตำแหน่ง)
1. ผลิตและแบ่งบรรจุสินค้าตามแผนการผลิต
2. ควบคุม ดูแล บำรุงรักษาสภาพเครื่องจักร


คุณสมบัติ
เพศชาย อายุ 22-32 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี
มีประสบการณ์ทำงานด้านการผลิตและควบคุมเครื่องจักร
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word-Excel ได้

- ติดต่อประสานงานกับลูกค้า
- บันทึกผลการให้บริการ
- ควบคุมการเบิกอุปกรณ์อะไหล่
- ติดต่อประสานงานบริษัทฯแม่
- เขียนแบบ
- สรุปรายงานส่งให้ผู้บังคับบัญชา
- ปิดงานและจัดทำรายการซ่อมให้กับลูกค้า


คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี : วิศวกรรมแมคคาทรอนิกส์และหุ่นยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ใช้ Solidwork ได้
- สามารถใช้งานระบบ Microsoft Office ได้แก่ Word, Excel ได้
- สามารถอ่านและเขียนภาษาอังกฤษได้
- มีความรับผิดชอบ
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
- สามารถอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ดี (หากมีผลสอบTOEICมากว่า500จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

ดูแลพื้นที่โซนต่างๆ
โซนฉะเชิงเทรา , ชลบุรี , ระยอง , กรุงเทพฯ

- รับผิดชอบการหาลูกค้ากลุ่มใหม่ เพื่อขยายตลาดให้กับบริษัทฯ
- นำเสนอบริการและผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ให้กับกลุ่มเป้าหมาย
- วางแผนการขาย เพื่อผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
- บริการก่อนและหลังการขาย สร้างความสัมพันธ์อันดี ทั้งลูกค้าใหม่/เก่า
- สรุปข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้า/เทียบกับเป้าหมาย/ปัญหาและแนวทางแก้ไข

สวัสดิการ
1. กิจกรรมสุขสันต์วันเกิดพนักงาน
2. อาหารเที่ยง
3. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
4. ประกันสังคม
5 .ประกันกลุ่ม
6. เที่ยวประจำปี
7. โบนัสประจำปี
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9.ลาพักร้อน

หมายเหตุ : รายได้รวม 28,000++ (ไม่รวมค่าคอมมิชชั่น 2% ) ค่าเสื่อม 5,000 ค่าโทรศัพท์ 800 ค่าน้ำมันจ่ายตามจริง
ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.
แขวงลำผักชี เขตหนองจอก กรุงเทพมหานคร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย - หญิงอายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านการขายรถโฟล์คลิฟท์ หรือขายสินค้าอุตสาหกรรมไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. ทัศนคติที่ดีเมื่อถูกปฏิเสธ ( ยิ้มสู้ปัญหา )
5. มีรถยนต์ส่วนตัว
6. มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 2 ปีจะพิจารณาพิเศษ
7. มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้
8. ต้องเคยขาย แบบ B2B
9. เจาะตลาดใหม่ตลอด
10. เคยทำงานภายใต้ระบบประเมิน KPI
11. มีบ้านอยู่ในพื้นที่ โซนฉะเชิงเทรา , ชลบุรี , ระยอง , กรุงเทพฯ